Blick ins Buch

Möglichkeiten für den Einsatz der Mediation im Arbeitsrecht unter Einbeziehung des Mediationsgesetzes

Kathrin Bürger (Autor)

Buch

296 Seiten

2014 | 1. Auflage
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-05354-0 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)
Leseprobe (PDF)
Blick ins Buch (midvox)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

Artikel merken

Das Buch beleuchtet, ausgehend vom Mediationsgesetz, die Mediation im Arbeitsrecht, Individualarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht.
Mediation ist nicht neu. Es gibt Hinweise auf die Durchführung von Mediationsverhandlungen in zahlreichen historischen Dokumenten. Auch hierzulande dürfte die Mediation nicht fremd sein, wurde doch der Westfälische Friede 1648 mit deren Hilfe ausgehandelt. Danach verschwand das Streitbeilegungsverfahren zumindest in Deutschland erst einmal wieder in der Versenkung.

A. Ausgangslage
B. Das Mediationsgesetz
C. Ablauf und Elemente einer Mediation
D. Mediation im Arbeitsrecht
E. Mediation im Individualarbeitsrecht
F. Mediation im Betriebsverfassungsrecht
G. Tarifvertragsrecht
H. Zusammenfassung
I. Zusammenfassung der Untersuchung
J. Formulierungsbeispiel

Erscheint lt. Verlag	7.10.2014
Reihe/Serie	Jenaer Schriften zum Recht
Sprache	deutsch
Maße	145 x 208 mm
Gewicht	383 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Zivilverfahrensrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Dienstverhältnis • Dienstverhältnis, Nachhaltigkeit, Win-win-Situation • Mediation • Mediation / Konfliktschlichtung • Mediationsgesetz • Nachhaltigkeit • Praxis • Win-win-Situation
ISBN-10	3-415-05354-7 / 3415053547
ISBN-13	978-3-415-05354-0 / 9783415053540
Zustand	Neuware