Blick ins Buch

Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien

Monika Schlachter (Autor)

Buch | Softcover

113 Seiten

2014
Bund-Verlag
978-3-7663-6389-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

Artikel merken

Verbot der Altersdiskriminierung auf dem Prüfstand Das Verbot der Altersdiskriminierung spielt durch seine unionsrechtliche Verankerung in der Rechtspraxis eine zunehmend große Rolle. Immer häufiger finden sich daher auch tarifvertragliche Regelungen auf dem altersdiskriminierungsrechtlichen Prüfstand. Gegenstand dieses Bandes sind tarifvertragliche Regelungen zum Sonderkündigungsschutz und zur Verdienstsicherung, die den besonderen Schutzbedürfnissen von älteren Beschäftigten Rechnung tragen. Die Verfasserin arbeitet fundiert heraus, dass diese Regelungen einer Überprüfung am Verbot der Altersdiskriminierung standhalten. Ein besonderes Gewicht komme bei der Rechtfertigung dieser Vorschriften dem kollektivvertraglichen Entstehungszusammenhang zu. Die Autorin: Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union(IAAEU), Universität Trier.

Monika Schlachter ist Direktorin des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) in Trier und zugleich Professorin für Internationales und Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht an der Universität Trier. Sie ist Autorin zahlreicher Beiträge zum Europäischen und deutschen Arbeitsrecht.

Erscheint lt. Verlag	14.5.2014
Reihe/Serie	HSI-Schriftenreihe ; 10
Sprache	deutsch
Original-Titel	Verbot der Altersdiskriminierung
Maße	150 x 220 mm
Gewicht	189 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Alter • Altersdiskriminierung • Diskriminierung • Gleichbehandlung • HSI Schriftenreihe • Hugo Sinzheimer Institut Band 10 • Tarifvertrag • Tarifvertrag (TV)
ISBN-10	3-7663-6389-1 / 3766363891
ISBN-13	978-3-7663-6389-3 / 9783766363893
Zustand	Neuware