Die Arbeitsbefreiung nach dem Pflegezeitgesetz
Voraussetzungen und Rechtsfolgen
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In der Arbeit wird der Inhalt des am 1. Juli 2008 in Kraft getretenen Pflegezeitgesetzes unter Einbeziehung der hierzu ergangenen Rechtsprechung und Literatur umfassend erläutert. Es werden Rechtsfragen und Schwachstellen des Gesetzes herausgearbeitet und praxisgerechte Lösungsansätze entwickelt. Die Arbeit bietet Praktikern wichtige Hilfestellungen.
Die Arbeit befasst sich mit den Freistellungstatbest nden Pflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung (Akutpflege) des am 1. Juli 2008 in Kraft getretenen arbeitsrechtlichen Pflegezeitgesetzes. Der Inhalt des Gesetzes wird unter Einbeziehung der hierzu bislang ergangenen Rechtsprechung und Literatur umfassend erl utert. Es werden Rechtsfragen und Problembereiche aufgezeigt und praxisgerechte L sungsans tze entwickelt. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt auf den Ber hrungspunkten des Pflegezeitgesetzes mit dem BGB und arbeitsrechtlichen Gesetzen. Da nach der Gesetzesbegr ndung die Pflegezeit in Anlehnung an die Regelungen zur Elternzeit ausgestaltet wurde, werden zudem Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Eltern- und Pflegezeit herausgearbeitet. Die Arbeit behandelt eine aktuelle Thematik, deren praktische Relevanz au er Frage steht. Angesichts der demographischen Entwicklung werden Instrumente zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf immer bedeutender. Die Arbeit bietet wichtige Hilfestellungen f r die Anwendung des Pflegezeitgesetzes in der Praxis. Sie liefert zugleich einen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion des Pflegezeitgesetzes.
Die Arbeit befasst sich mit den Freistellungstatbest nden Pflegezeit und kurzzeitige Arbeitsverhinderung (Akutpflege) des am 1. Juli 2008 in Kraft getretenen arbeitsrechtlichen Pflegezeitgesetzes. Der Inhalt des Gesetzes wird unter Einbeziehung der hierzu bislang ergangenen Rechtsprechung und Literatur umfassend erl utert. Es werden Rechtsfragen und Problembereiche aufgezeigt und praxisgerechte L sungsans tze entwickelt. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt auf den Ber hrungspunkten des Pflegezeitgesetzes mit dem BGB und arbeitsrechtlichen Gesetzen. Da nach der Gesetzesbegr ndung die Pflegezeit in Anlehnung an die Regelungen zur Elternzeit ausgestaltet wurde, werden zudem Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Eltern- und Pflegezeit herausgearbeitet. Die Arbeit behandelt eine aktuelle Thematik, deren praktische Relevanz au er Frage steht. Angesichts der demographischen Entwicklung werden Instrumente zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf immer bedeutender. Die Arbeit bietet wichtige Hilfestellungen f r die Anwendung des Pflegezeitgesetzes in der Praxis. Sie liefert zugleich einen Beitrag zur wissenschaftlichen Diskussion des Pflegezeitgesetzes.
| Erscheint lt. Verlag | 20.9.2012 |
|---|---|
| Reihe/Serie | GLEISS LUTZ Schriftenreihe zum deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht ; 39 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 391 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Individualarbeitsrecht • Pflegezeitrecht |
| ISBN-10 | 3-8329-6567-X / 383296567X |
| ISBN-13 | 978-3-8329-6567-9 / 9783832965679 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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