Blick ins Buch

Vertragsgestaltung und Kollektivverträge

Am Beispiel der Bezugnahme- und Öffnungsklausel

Patrick Flockenhaus (Autor)

Buch | Softcover

602 Seiten

2012
Nomos (Verlag)
978-3-8329-7580-7 (ISBN)

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Das Verhältnis von individualrechtlichen Arbeitsvertragsinhalten und geltenden Kollektivbedingungen stellt den vertragsgestaltenden Arbeitsrechtler oftmals vor Probleme. Der Kautelarjurist muss im Rahmen der Gestaltung von Arbeitsverträgen verstehen, welche Kollektivbedingungen für das konkret auszugestaltende Arbeitsverhältnis Anwendung finden und wie sich diese auf dessen Inhalt auswirken. Der Autor befasst sich mit der Wirkungsweise von Kollektivverträgen im Arbeitsrecht und gibt Vorschläge zur Verwendung von Arbeitsvertragsklauseln, die auf bestehende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen hinweisen. Im Zentrum steht dabei die rechtssichere Formulierung von Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie die betriebsvereinbarungs- und tarifvertragsoffene Gestaltung von Arbeitsverträgen.Die Dissertation wurde im Juni 2012 mit dem Küttner-Promotionspreis für Arbeitsrecht ausgezeichnet.

Erscheint lt. Verlag	29.6.2012
Reihe/Serie	Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 40
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	894 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Individualarbeitsrecht • Kollektivarbeitsrecht • Vertragsrecht
ISBN-10	3-8329-7580-2 / 3832975802
ISBN-13	978-3-8329-7580-7 / 9783832975807
Zustand	Neuware