Prekäre Beschäftigungsverhältnisse
Handlungshilfe für Betriebsräte
Seiten
2012
|
2. Auflage
Bund-Verlag
978-3-7663-6181-3 (ISBN)
Bund-Verlag
978-3-7663-6181-3 (ISBN)
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Die "AiB-Stichworte" aus der Redaktion der Zeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" behandeln wichtige Themen der praktischen Betriebsratsarbeit. Die Texte sind verständlich geschrieben und ermöglichen mit Hilfe von Checklisten, Formularen, Musterschreiben und Beispielen ein direktes Umsetzen der Sachverhalte und Empfehlungen.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen – neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen - neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
Herkömmliche Arbeitsverhältnisse sind immer weniger anzutreffen – neue Formen wie z.B. Leiharbeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung und Praktika prägen die betriebliche Wirklichkeit und stellen neue Herausforderungen für Betriebsräte dar. Arbeitnehmer in prekären Arbeitsverhältnissen stehen unter besonderem Druck und werden oftmals als Konkurrenten gegenüber den Arbeitnehmern in herkömmlichen Arbeitsverhältnissen instrumentalisiert.
Die Broschüre liefert wichtige Informationen über Zusammenhänge und Wirkungsweise der verschiedenen Regelungen von typischen prekären Beschäftigungsverhältnissen; sie ist eine wertvolle Unterstützung für den Betriebsrat bei der schwierigen Aufgabe als Interessenvertretung der gesamten Belegschaft.
| Reihe/Serie | AiB Stichwort |
|---|---|
| Mitarbeit |
Mitglied der Redaktion: Regina Steiner |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Prekäre Beschäfti­gungs­ver­hält­nisse |
| Maße | 147 x 210 mm |
| Gewicht | 105 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeit • Beschäftigung • Beschäftigungsverhältnisse |
| ISBN-10 | 3-7663-6181-3 / 3766361813 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-6181-3 / 9783766361813 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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