Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses (eBook)
22 Seiten
GRIN Verlag
978-3-640-66457-3 (ISBN)
| Erscheint lt. Verlag | 19.7.2010 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitszeugnis • arbeitszeugnisarten • Ausgleichsquittung • beendigung_des_arbeitsverhaeltnisses • Beendigung des Arbeitsverhältnisses • betriebliche_altersversorgung • Betriebliche Altersversorgung • doppelcharakter_des_arbeitszeugnisses • Doppelcharakter des Arbeitszeugnisses • erteilung_von_auskuenften • Erteilung von Auskünften • freizeiterteilung_zur_stellensuche • Freizeiterteilung zur Stellensuche • Informationspflicht • inhalt_des_arbeitszeugnisses • Inhalt des Arbeitszeugnisses • Karenzentschädigung für Wettbewerbsverbot • karenzentschaedigung_fuer_wettbewerbsverbot • mindestanforderungen_an_das_arbeitszeugnis • Mindestanforderungen an das Arbeitszeugnis • pflichten_des_arbeitgebers • Pflichten des Arbeitgebers • rechtsfolgen_bei_unrichtiger_zeugniserstellung • Rechtsfolgen bei unrichtiger Zeugniserstellung • unzulaessige_angaben_im_arbeitszeugnis • Unzulässige Angaben im Arbeitszeugnis • weitere_arbeitspapiere • weitere Arbeitspapiere • Zeugnissprache |
| ISBN-10 | 3-640-66457-4 / 3640664574 |
| ISBN-13 | 978-3-640-66457-3 / 9783640664573 |
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