Arbeitsrechtliche Implikationen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Seiten
2011
|
1., Aufl.
Kovac, Dr. Verlag
978-3-8300-5721-5 (ISBN)
Kovac, Dr. Verlag
978-3-8300-5721-5 (ISBN)
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Arbeitsrechtliche Implikationen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht Arbeitsrecht; Sozialrecht; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Kündigung; Wiedereingliederung; Arbeitsunfähigkeit; Mitbestimmung; Kündigungsschutz; Deutschland; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Arbeitsrecht
| Reihe/Serie | Studienreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; 161 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 475 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsunfähigkeit • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Kündigung • Kündigungsschutz • Mitbestimmung • Sozialrecht • Wiedereingliederung |
| ISBN-10 | 3-8300-5721-0 / 3830057210 |
| ISBN-13 | 978-3-8300-5721-5 / 9783830057215 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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