Blick ins Buch

Whistleblowing in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

Annemarie Berthold (Autor)

Buch | Hardcover

XXII, 136 Seiten

2010
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-61229-3 (ISBN)

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Whistleblowing umfasst die Anzeige (wirklichen oder vermeintlichen) Fehlverhaltens innerhalb eines Unternehmens oder außerhalb, insbesondere gegenüber Behörden oder gegenüber der Öffentlichkeit. Die anfänglich sehr restriktive Rechtsprechung hat sich im Laufe der Jahrzehnte zugunsten des anzeigenden Arbeitnehmers gewandelt. Das Bundesarbeitsgericht hat die Anforderungen an ein rechtmäßiges Whistleblowing konkretisiert, aber keine umfassende Rechtssicherheit geschaffen. Diese Arbeit analysiert die wesentlichen Ergebnisse dieser Rechtsprechung.

Annemarie Berthold wurde 1984 in Leipzig geboren. Sie studierte Rechtswissenschaft an der Universität München. Im Anschluss an ihr Erstes Staatsexamen 2009 war die Autorin als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht in München tätig. Seit Anfang 2010 ist sie Referendarin am Oberlandesgericht München.

Inhalt: Begriffsbestimmung - Darstellung der Rechtsprechung zum Whistleblowing gegenüber Behörden und der Öffentlichkeit - Die Treuepflicht und ihre Grenzen - Voraussetzungen für ein zulässiges Whistleblowing - Berücksichtigung öffentlicher Interessen - Entwurf eines Whistleblowing-Paragraphen - Whistleblowing in Ethikrichtlinien.

Erscheint lt. Verlag	14.10.2010
Reihe/Serie	Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht ; 63
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Abbo Junker
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	310 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte	Abbo • Annemarie • Arbeitsrecht • Berthold • Bundesarbeitsgerichts • Ethikrichtlinien • Junker • Rechtsprechung • Treuepflicht • Whistleblowing
ISBN-10	3-631-61229-X / 363161229X
ISBN-13	978-3-631-61229-3 / 9783631612293
Zustand	Neuware