Blick ins Buch

Die Auswahlentscheidungen zur Bewerberauswahl

Ein Leitfaden für Studium und Praxis

Pelin Kanat (Autor)

Buch | Softcover

92 Seiten

2010
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
9783631609156 (ISBN)

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In diesem Buch werden die Möglichkeiten und Grenzen einer effektiven und effizienten Bewerberauswahl anhand des klassischen Bewerberauswahlverfahrens aufgezeigt. Ausgehend von einer Darstellung und Analyse einer aussagekräftigen Stellenanzeige wird das gesamte Auswahlverfahren in seinen jeweiligen Schritten erläutert. Dabei wird unter Berücksichtigung des neuen Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und ausgewählter Rechtsprechung hierzu die jeweilige Auswahltechnik erläutert und im Hinblick auf ihre Erkenntnisgrenzen untersucht. In diesem Zusammenhang werden die Analyse der eigenhändigen Namensunterschrift (Graphologie), die Lichtbildanalyse (Physiognomik) und Arbeitszeugnisanalyse (Zeugnissprache und -aufbau) vertiefend behandelt und in den Kontext der Analyse des Bewerberanschreibens, der Schulzeugnisse und Lebenslaufanalyse gestellt. Ferner wird in Verbindung mit der Darstellung von Ablauf und Inhalt des Bewerbungsgesprächs auf die Fragetechnik und vor allem auf die Beobachtungstechnik eingegangen. Es wird gezeigt, welche Erkenntnis aus der Mimik und Gestik eines Bewerbers erlangt werden kann und wie Belastungstendenzen in den Bewerberaussagen erkannt und hinterfragt werden können. Schließlich wird das Probearbeitsverhältnis hinsichtlich seiner Möglichkeiten und Grenzen dargestellt. Hier sind neben Erkenntnissen über das Bewerberverhalten im Kontext des Arbeitsplatzes vor allem arbeitsrechtliche Schranken zu beachten. Das Buch schließt mit einer Zusammenfassung und einem Gesamtprüfschemata, so daß es sich besonders als Leitfaden für Studium und Praxis eignet.

Inhalt: Bewerberauswahlverfahren - Bewerbungstechniken - Stellenanzeigenanalyse - Lebenslaufanalyse - Lichtbildanalyse - Unterschriftenanalyse - Zeugnisanalyse - Arbeitszeugnisanalyse - Mimik und Gestik - Bewerbungsgespräch - Probearbeitszeit.

Erscheint lt. Verlag	7.12.2010
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 1006
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	130 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
Schlagworte	Auswahlentscheidungen • Bewerberauswah • Bewerberauswahl • Bewerberauswahltechniken • Kanat • Lehramt • Leitfaden • Pelin • Personalwirtschaft • Praxis • Studium • Unternehmensführung
ISBN-13	9783631609156 / 9783631609156
Zustand	Neuware