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Psychische Störungen bei Mitarbeitern

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Mit Arbeitsmaterialien im Web)

Ina Riechert (Autor)

Media-Kombination

XI, 246 Seiten

2011 | 2011. Auflage
Springer Berlin
978-3-642-16979-3 (ISBN)

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Psychische Störungen bei Mitarbeitern

Ina Riechert

2014, 2. Auflage

Buch | Hardcover

CHF 89, ⁹⁵

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Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen führen sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Dabei gibt es Anzeichen, die Führungskräfte, Kollegen und Personaler erkennen können, und Möglichkeiten, gestaltend einzugreifen, damit Kosten zu senken und Standort- und Wettbewerbsvorteile zu erhalten.
Einen Betrag dazu leistet dieses Buch: Es liefert verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche, hilft bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps zum Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, zur Prävention im Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedanken-Experimente und Reflexionsfragen helfen, den Blick zu schärfen und ausführliche Checklisten (auch zum Download) bei der Durchführung und Implementierung der Maßnahmen.
Es lohnt sich, das Thema Psychische Gesundheit der Mitarbeiter für sich zu erobern , denn es können nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb bekommt leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Träger der Sozialversicherung werden entlastet, die Beiträge bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.

Ina Riechert lebt und arbeit in Hamburg

Einführung.- Der Mitarbeiter im Betrieb.- Psychische Belastungen.- Ausgewählte psychische Störungen.- Wenn sich der Mitarbeiter verändert.- Die Rolle der Führungskraft.- Das Gespräch mit dem Mitarbeiter.- Hilfsangebote und Behandlungsmöglichkeiten für die medizinische und berufliche Rehabilitation.- Betriebliche Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung der psychisch belasteten Mitarbeiter.- Prävention.- Und wie geht es Ihnen?

Erscheint lt. Verlag	23.3.2011
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	574 g
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Psychiatrie / Psychotherapie
Schlagworte	Abhängigkeit • Angststörungen • Arbeitsplatz • Arbeitsschutz • Arbeitsunfähigkeit • Berufliche Wiedereingliederung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Ressourcen • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Sozialberatung • Burnout • Depressionen • Emotionale Belastungen • Erschöpfungsspirale • Fehlbelastungen • Fehltage • Fehlzeiten • Fehlzeitenmanagement • Führungskraft • Führungsstile • Gesundheitsförderung • Gesundheitsmanagement • Gesundheitsschutz • Mitarbeitergespräche • Psychische Auffälligkeiten • Psychische Belastungen • Psychische Erkrankungen • Psychische Ermüdung • Psychische Gesundheit • Psychische Sättigung • Psychische Störung • Psychische Störungen • psychisches Wohlbefinden • Psychosomatische Beschwerden • Rehabilitation • Seelische Gesundheit • Stressmanagement • Unternehmenskultur
ISBN-10	3-642-16979-1 / 3642169791
ISBN-13	978-3-642-16979-3 / 9783642169793
Zustand	Neuware