SAP S/4HANA: Rollout Strategies und Best Practices
Espresso Tutorials (Verlag)
978-3-96012-434-4 (ISBN)
Fabian Kiuntke hat an Hochschulen in Mannheim, Warschau und Winnipeg ein Diplom und anschließend einen MSc in Wirtschaftsingenieurwesen erworben. Seine Karriere begann bei IT-Start-ups, was ihn letztendlich in die Welt der Prozess- und IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Implementierung führte. Im Laufe seiner rund 20-jährigen Berufslaufbahn hat Fabian verschiedene Positionen in der IT bekleidet. In den ersten zehn Jahren seiner Karriere arbeitete er als Berater in globalen Rollout-Projekten in unterschiedlichen Funktionen in den Branchen Pharma, Chemie und Automobile. Bei diesen Projekten lag die Zahl der Projektmitarbeiter meist bei weit über 100 Template-Mitarbeitern. In der zweiten Hälfte seiner Karriere hatte er verschiedene Funktionen in der Globalisierungsentwicklung der SAP SE inne, zuletzt die eines Globalisierungsarchitekten für SAP S/4HANA Public und Private Cloud. SAP Globalisierung und Lokalisierung beschäftigt sich mit den länderspezifischen Vorschriften, den verwendeten Währungen und Zahlungsmethoden, aber auch mit Kalendern und Zeitzonen.
Aušra Gustainienė ist unabhängige Beraterin und arbeitet eng mit SAP-Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, die Implementierungs- und Transformationsmöglichkeiten von SAP zu verstehen. Sie begann ihre berufl iche Laufbahn im Bereich der Informationstechnologie bei der Big4-Beratungsfirma Ernst & Young, die ein extrem schnelles Lernumfeld bot und hohe Standards für »Qualität in allem, was wir tun« setzte. Die Entwicklung von IT-Strategien und Governance-Verfahren während ihrer Tätigkeit in der IT-Beratung bildete die Grundlage für die Implementierung und den Betrieb von SAP. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung ist Aušra heute eine proaktive, engagierte und leistungsstarke Senior-IT-Führungskraft mit umfassender internationaler Erfahrung, die vom Programm- und Projektmanagement komplexer SAP-Implementierungen bis hin zu Initiativen zur Geschäftsumgestaltung reicht. Sie konzentriert sich auf die geschäftlichen Erfordernisse und hat Freude daran, den Status quo in Frage zu stellen. Aušra engagiert sich aktiv für die Promotion von Technologieberufen bei Frauen. Als Teil des #WomenGoTech-Mentorenprogramms in Litauen sowie der #SheLeadsTech-Initiative der ISACA (Information Security and Controls Association) ermutigt sie Frauen, trotz der in der Gesellschaft vorherrschenden Stereotypen eine Karriere in der Technologie anzustreben. Sie setzt sich aktiv dafür ein, die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt und die Führungsrolle von Frauen in der Technologie durch gute Beispiele von Mentorship zu fördern.
Damian Jordan war schon immer technikbegeistert, von seinen frühen Jahren an, als er mit einem BBC Model B herumspielte, bis hin zu seinem Abschluss für Computing and Information Systems an der University of Bradford, der ihn zu einer Karriere mit SAP-Implementierungen und Business Transformations führte. Im Laufe seiner über 25-jährigen Karriere hatte Damian verschiedene Positionen in der IT in unterschiedlichen Branchen inne (schnelldrehende Konsumgüter, Pharmazeutika, Medien und Unterhaltung sowie Tätigkeit für ein Beratungsunternehmen). Er begann als Datenbankadministrator und Programmierer und wechselte dann in leitende IT-Führungspositionen, die Programm- und Servicebereitstellung abdeckten. Dabei konzentrierte er sich stets auf die Umgestaltung von Unternehmen. Er hat über 20 Jahre Erfahrung mit SAP-Implementierungen (4.6, SAP ECC und SAP S/4HANA). Damian hat einen technologischen Hintergrund, aber er ist überzeugt, dass der technologische Part der einfachste ist, solange wir uns darüber im Klaren sind, was wir wollen (Anforderungen), und dass wir es nutzen können. Die unterschätzte Herausforderung besteht darin, die Menschen durch den Wandel zu führen und dafür zu sorgen, dass die Unternehmenslandschaft auf den Wandel vorbereitet ist. Auf dieser Grundlage hat Damian seine Aufmerksamkeit auf die Welt des Change Leadership gerichtet und unterstützt Organisationen dabei, die Transformation zu vollziehen. Er setzt sich außerdem leidenschaftlich für die Entwicklung der Wissensbasis im Bereich Change Leadership ein und ist einer der Gründer und derzeit Vorstandsmitglied der britischen Sektion der Association of Change Management Professionals (ACMP).
| Erscheinungsdatum | 13.11.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 375 g |
| Themenwelt | Informatik ► Weitere Themen ► SAP |
| Schlagworte | Change Management • Einführung • Global Template • Rollout • S/4HANA • SAP |
| ISBN-10 | 3-96012-434-1 / 3960124341 |
| ISBN-13 | 978-3-96012-434-4 / 9783960124344 |
| Zustand | Neuware |
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