Führungskraft Ingenieur
Seiten
2010
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2010
Vieweg & Teubner (Verlag)
978-3-8348-1392-3 (ISBN)
Vieweg & Teubner (Verlag)
978-3-8348-1392-3 (ISBN)
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Führungskraft Ingenieur - kompakt und praxisorientiert
Mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. Jürgen Wasem
Ziel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln.
Die Zielgruppen
Ingenieure und Naturwissenschaftler in Führungspositionen
Nachwuchsführungskräfte aus technischen Unternehmensfunktionen
Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge
Mit einem Geleitwort von Univ.-Prof. Dr. Jürgen Wasem
Ziel dieses Buches ist die Vermittlung weitreichender Kenntnisse zur Mitarbeiterführung für Ingenieure und Naturwissenschaftler. Mit einer strukturierten Kompetenzanalyse können Sie Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale identifizieren. Anhand der Unterlagen lassen sich selbstständig wichtige Aspekte zur prozessorientierten Personalführung erarbeiten, reflektieren und weiterentwickeln.
Die Zielgruppen
Ingenieure und Naturwissenschaftler in Führungspositionen
Nachwuchsführungskräfte aus technischen Unternehmensfunktionen
Studierende technisch-naturwissenschaftlicher Studiengänge
Prof. Dr. Heinz Meinholz, Hochschule Furtwangen
Gabi Förtsch, Förtsch & Meinholz
Kompetenzfelder und Anforderungsprofile - Potenzialanalyse und Mitarbeiterqualifikationen - Zielvereinbarungen und Personalentwicklung - Die Führungskraft als Persönlichkeit - Persönliche Arbeitsorganisation - Präsentationen erfolgreich gestalten - Prinzipien des Projektmanagements - Moderationen als Führungsinstrument - Führung und Leitung von Teams - Mitarbeiterführung: Wie führe ich richtig? - Kommunikation und Mitarbeitergespräche - Auseinandersetzungen und Konflikte
| Erscheint lt. Verlag | 20.9.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Praxis |
| Zusatzinfo | XIV, 411 S. 205 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 865 g |
| Themenwelt | Mathematik / Informatik ► Mathematik |
| Naturwissenschaften | |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik | |
| Technik | |
| Schlagworte | Anforderungsprofil • Arbeitsorganisation • Führungsinstrument • Führungskraft • Funktion • Ingenieur • Ingenieure • Kommunikation • Kompetenzfelder • Mitarbeiterführung • Mitarbeitergespräch • Mitarbeiterqualifikation • Moderation • Potenzialanalyse • Projektmanagement |
| ISBN-10 | 3-8348-1392-3 / 3834813923 |
| ISBN-13 | 978-3-8348-1392-3 / 9783834813923 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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