Einführung in die Hochschul-Lehre
UTB (Verlag)
978-3-8252-6541-0 (ISBN)
Andreas Böss-Ostendorf ist Diplompädagoge, Diplomtheologe, Gruppenanalytiker, Lehr- und Lernberater.
Holger Senft ist Coach (M.A.) und Supervisor (M.A.), Germanist (M.A.), personzentrierter Berater, Lehr- und Lernberater.
Lillian Mousli ist Illustratorin, Cartoonistin, Comic-Zeichnerin und Malerin. Zur Website der Grafikerin
Vorwort zur 4. Auflage7
Einleitung. Lehren – mit Leichtigkeit ins Labyrinth9
1. Teil: Lehren aus der Lernperspektive
1. Lehren ist, wenn jemand lernt19
2. Lernhindernisse in Lehrstrategien verwandeln23
3. Lernprozesse fürs Lehren nutzen57
4. Die Phasen des Lehr-Lern-Prozesses im Überblick73
2. Teil: Lehren mit dem Kontaktmodell
1. In Kontakt treten77
2. Das Kontaktmodell der Lehre79
3. Das Lehr-Lern-Dreieck: wie D, S, T und das Umfeld zusammenhängen93
D – Dozentin/Dozent93
S – Studentin/Student102
T – Thema116
Umfeld124
3. Teil: Lehren mit der Gruppe
1. Gruppen brauchen Leitung137
2. Die Gruppe entdecken147
3. Die Gruppe nutzen157
4. Die Gruppe leiten167
Leitungsaufgabe 1: Die Ziele der Gruppe im Blick behalten167
Leitungsaufgabe 2: Auf den Gruppenrahmen achten179
Leitungsaufgabe 3: Die Kommunikation in Gang halten192
5. Die drei Leitungsaufgaben und der „Lehr-Lern-Vertrag“211
4. Teil: Lehren mit der passenden Methode
1. Lehren – aber wie?215
2. Grobe Planung: Auswahl der geeigneten Lehrformen217
A Die drei klassischen Lehrformen der Universität218
B Die Verknüpfung mehrerer Lehrformen223
C Checkliste zur Auswahl der passenden Lehrform238
3. Semesterplanung: Zusammenstellung eines Curriculums241
A Das lineare Curriculum: Die Perlenkette241
B Das zweidimensionale Curriculum: Das fremde Land243
C Das dreidimensionale Curriculum: Die Spirale244
4. Durchführung: Gestaltung einer Lehrveranstaltung247
A Methoden für die Anfangsphase248
B Methoden für die Arbeitsphase257
C Methoden für die Schlussphase268
5. Beraten und Betreuen275
6. Reflexion: Sicherung des Erfolgs281
A Eine Feedbackkultur entwickeln281
B Erfolge sichern mit Noten286
C Erfolgssicherung durch Evaluation294
D Erfolgssicherung durch Reflexion des Lehrverhaltens298
Lehren will gelernt sein. Statt eines Schlusswortes303
Literatur305
Angaben zu den Autoren und der Grafikerin311
Aus: André Pabst / März 2012
[...] Aufgrund der angenehm verständlichen Darstellung von Theorie und Praxisbeispielen stellt dieses Werk eine wertvolle Hilfestellung für Lehrende dar, und zwar nicht nur für Lehreinsteiger/innen. Die Autoren bieten durch die vorhandenen Checklisten eine einfache Möglichkeit, seine Lehrformen zu überprüfen und gegebenenfalls umzustrukturieren. Sie ebnen den Weg zu einer qualifizierteren, zielgerichteteren Lehre.
| Erscheinungsdatum | 09.10.2025 |
|---|---|
| Illustrationen | Lillian Mousli |
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Leverkusen |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 150 x 215 mm |
| Gewicht | 527 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Berufspädagogik |
| Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung | |
| Schlagworte | Bachelor • Coaching • Curriculum • Didaktik • Didaktik-Coach • Dozentenlehre • Dozentenpraxis • Feedback in der Hochschullehre • Hochschuldidaktik • Hochschule • Hochschullehre • Klausur • Kontaktmodell • Lehrausbildung • Lehrbuch • Lehren • Lehr-Lernprozess • Lehrpraxis • Lehrstrategien Lernprozesse • Leitfaden • Master • Methoden des Lehrens und Lernens • Prüfungen • Prüfungsarten • Prüfungsformen • Prüfungsleistung • Ratgeber • Studienberatung • universitäre Lehre • Universität • Unterricht • Unterrichten • UTB |
| ISBN-10 | 3-8252-6541-2 / 3825265412 |
| ISBN-13 | 978-3-8252-6541-0 / 9783825265410 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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