Biblical Principles of Hiring and Developing Employees (eBook)
XV, 128 Seiten
Springer International Publishing (Verlag)
978-3-319-70527-9 (ISBN)
Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Leadership Studies. He is co-editor of Leading an African Renaissance: Opportunities and Challenges and Ethics: The Old Testament, The New Testament, and Contemporary Application.
Bruce E. Winston is Professor of Business and Leadership at Regent University, USA. He previously served as Dean of the School of Leadership Studies. He is co-editor of Leading an African Renaissance: Opportunities and Challenges and Ethics: The Old Testament, The New Testament, and Contemporary Application.
Introduction Chapter 1: The Virtues from the Beatitudes Chapter 2: Person-Job Fit Chapter 3: The Four-Cs of People’s Work-fit Chapter 4: Nomos: Developing People from Rules to Love Chapter 5: Discerning Discernment in People Chapter 6: Conclusion-- Hire People Who Have the Right Attitude Toward God
| Erscheint lt. Verlag | 21.2.2018 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Christian Faith Perspectives in Leadership and Business | Christian Faith Perspectives in Leadership and Business |
| Zusatzinfo | XV, 128 p. |
| Verlagsort | Cham |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Geisteswissenschaften ► Philosophie ► Allgemeines / Lexika |
| Geisteswissenschaften ► Religion / Theologie | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | biblically-based leadership • Character • Christian theology • Ethical Leadership • Faith, Spirituality and Business • Nomos • Organizational leadership • Person-Environment Fit • Servant Leadership |
| ISBN-10 | 3-319-70527-X / 331970527X |
| ISBN-13 | 978-3-319-70527-9 / 9783319705279 |
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