Organizational Influence Processes - Robert W. Allen, H.L. Angle, Lyman W. Porter

Organizational Influence Processes (eBook)

Robert W. Allen, H.L. Angle, Lyman W. Porter (Autoren)

eBook Download: EPUB

2016
576 Seiten
Taylor and Francis (Verlag)
978-1-315-29059-1 (ISBN)

With more than two-thirds fresh material, this new updated edition of Organizational Influence Processes provides an overview of the most important scholarly work on topics related to the exercise of influence by individuals and groups within organizations. In selecting articles for inclusion the editors were guided by the conviction that the most useful and interesting way to view organizational influence is to take a directional approach - that is, to consider the process from the perspective of downward, lateral, and upward influence. They have organized the readings around this framework, preceded by an introductory group of articles dealing more generally with the nature of influence processes and power. The book includes both classic readings and the latest cutting edge research from some of the most respected experts writing in the field. It will be equally useful for any upper level undergraduate or graduate course concerned with organizational behavior, group behavior, leadership or power and politics.

Erscheint lt. Verlag	16.9.2016
Sprache	englisch
Themenwelt	Geisteswissenschaften ► Geschichte ► Regional- / Ländergeschichte
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Allgemeine Psychologie
	Geisteswissenschaften ► Psychologie ► Sozialpsychologie
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre
ISBN-10	1-315-29059-6 / 1315290596
ISBN-13	978-1-315-29059-1 / 9781315290591

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