Der Anspruch auf Teilzeitarbeit – Förderung oder Diskriminierung der Frauen?

Eine Untersuchung der Vereinbarkeit der Teilzeitansprüche nach § 8 Abs. 4 TzBfG und § 15 Abs. 7 BEEG mit der Gleichbehandlungsrichtlinie 2002/73/EG

Maike Langenhan-Komus (Autor)

Buch | Softcover

228 Seiten

2008
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-58061-5 (ISBN)

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In Deutschland wird die Verringerung der Arbeitszeit überwiegend von Frauen beansprucht und realisiert. Grund hierfür ist, dass diese sich in der Regel um die Betreuung der Kinder kümmern, während Männer ihre Berufstätigkeit aufgrund der Geburt eines Kindes meist nicht einschränken. Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, ob die gesetzlichen Regelungen zum Anspruch auf Teilzeitarbeit, die eigentlich der Begünstigung von Frauen dienen, aufgrund einer verhaltenen Einstellungspraxis der Arbeitgeber zu einer Diskriminierung von Frauen im Sinne der Richtlinie 2002/73/EG führen.

Die Autorin: Maike Langenhan-Komus studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Münster und Mainz. Seit 1998 ist sie als Rechtsanwältin und seit 2001 als Fachanwältin für Arbeitsrecht bei einer internationalen Sozietät tätig.

lt;i>Aus dem Inhalt: Die Entstehung der Ansprüche auf Teilzeitarbeit - Voraussetzungen für einen Anspruch auf Teilzeit nach dem TzBfG und dem BEEG - Die Ansprüche auf Teilzeit und die Gleichbehandlungsrichtlinie 2002/73/EG.

Erscheint lt. Verlag	12.6.2008
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften Recht ; 4728
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	320 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Sozialwissenschaften ► Soziologie ► Gender Studies
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	2002 • Anspruch • Anspruchsvoraussetzung • Arbeitszeit • BEEG • Deutschland • Diskriminierung • Eine • Förderung • Frauen? • Gleichbehandlungsrichtlinie • Gleichberechtigung • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Komus • Langenhan • Maike • nach • Oder • Teilzeitansprüche • Teilzeitarbeit • Teilzeitbeschäftigung • TzBfG • Untersuchung • Vereinbarkeit
ISBN-10	3-631-58061-4 / 3631580614
ISBN-13	978-3-631-58061-5 / 9783631580615
Zustand	Neuware