Blick ins Buch

Kommunikation im Corporate Change

Maßstäbe für eine neue Managementpraxis

Egbert Deekeling, Dirk Barghop (Herausgeber)

Buch | Hardcover

X, 229 Seiten

2008 | 2nd vollständig überarb. ed. 2009
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-0742-4 (ISBN)

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Blick ins Buch (midvox)

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Deregulierung, eine forcierte Globalisierung, das Zusammenspiel von Human Resources und interner Kommunikation, die Kollision unternehmerischer und politischer Ziele - diese Themen haben stark an Bedeutung gewonnen. Die zweite Auflage dieses Standardwerkes trägt dieser Tatsache Rechnung. Mehrere Beiträge befassen sich mit dem Thema Internationalisierung. Besonderes Augenmerk haben die Herausgeber auf die Aktualität der Case Studies (z. B. ARAG, BASF, Deutsche Bahn, Deutsche Post World Net, Evonik) gerichtet. Das Buch enthält außerdem einige hochaktuelle Interviews mit Topmanagern. Auf Basis der Erfahrungen der letzten Jahre reflektieren die Herausgeber die Anforderungen bei der Bewältigung kommunikativer Aufgaben in komplexen unternehmerischen Entwicklungslagen und geben substanziellen Einblick in die Praxis wirkungsvoller Change-Kommunikation.

Egbert Deekeling, Jahrgang 1955, ist Gründer und Managing Partner der Kommunikationsberatung Deekeling Arndt Advisors. Deekeling zählt zu den führenden Experten für komplexe Change-und Identity-Prozesse. Er berät CEOs, Kommunikationschefs und Topmanager. Deekeling hält Vorträge und Seminare im gesamten deutschsprachigen Raum und ist Autor zahlreicher Artikel und Buchpublikationen.

Aus dem Inhalt:
Bedeutungswandel der internen Kommunikation
Erfolgsfaktoren der Change-Kommunikation: Zielbestimmung, Gestaltung der Inhalte, Aufbau einer Erlebniswelt
Neues Rollenverständnis
Die großen Herausforderungen: Globalisierung, E-Culture, Public Change

Erscheint lt. Verlag	11.12.2008
Zusatzinfo	X, 229 p.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	englisch
Maße	168 x 240 mm
Gewicht	538 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Marketing / Vertrieb
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Führungskommunikation • Kommunikation • Unternehmenskommunikation • Veränderungsmanagement • Veränderungsprozess
ISBN-10	3-8349-0742-1 / 3834907421
ISBN-13	978-3-8349-0742-4 / 9783834907424
Zustand	Neuware