Mein Traum-Team
oder die Kunst, Menschen zu idealer Zusammenarbeit zu führen
Seiten
2008
Campus (Verlag)
978-3-593-38703-1 (ISBN)
Campus (Verlag)
978-3-593-38703-1 (ISBN)
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Die Bedeutung von gutem Teamwork für den Erfolg eines Unternehmens ist unumstritten. Doch was können Manager tun, um ihr Team zu idealer Zusammenarbeit zu führen?
Patrick Lencioni zeigt die kleinen Geheimnisse, die den großen Unterschied für optimale Teamarbeit machen. Anhand einer spannenden Story identifiziert er die fünf Hauptprobleme, mit denen Teams konfrontiert werden, und liefert einfache, aber hocheffektive Lösungen. So wird aus einer schlecht funktionierenden Führungsmannschaft (wieder) ein erfolgreiches Traum-Team!
Patrick Lencioni zeigt die kleinen Geheimnisse, die den großen Unterschied für optimale Teamarbeit machen. Anhand einer spannenden Story identifiziert er die fünf Hauptprobleme, mit denen Teams konfrontiert werden, und liefert einfache, aber hocheffektive Lösungen. So wird aus einer schlecht funktionierenden Führungsmannschaft (wieder) ein erfolgreiches Traum-Team!
Patrick Lencioni zeigt die kleinen Geheimnisse, die den großen Unterschied für optimale Teamarbeit machen. Anhand einer spannenden Story identifiziert er die fünf Hauptprobleme, mit denen Teams konfrontiert werden, und liefert einfache, aber hocheffektive Lösungen. So wird aus einer schlecht funktionierenden Führungsmannschaft (wieder) ein erfolgreiches Traum-Team!
Patrick Lencioni zeigt die kleinen Geheimnisse, die den großen Unterschied für optimale Teamarbeit machen. Anhand einer spannenden Story identifiziert er die fünf Hauptprobleme, mit denen Teams konfrontiert werden, und liefert einfache, aber hocheffektive Lösungen. So wird aus einer schlecht funktionierenden Führungsmannschaft (wieder) ein erfolgreiches Traum-Team!
Patrick Lencioni leitet ein Consulting-Unternehmen in Kalifornien, das sich auf Organisationsentwicklung und die Beratung von Führungskräften spezialisiert hat.
| Erscheint lt. Verlag | 9.5.2008 |
|---|---|
| Übersetzer | Birgit Schöbitz |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | The Five Dysfunctions of a Team |
| Maße | 140 x 215 mm |
| Gewicht | 350 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Coaching • Führung • Führung/Ratgeber • Führungserfolg • HC/Wirtschaft/Management • Management • Management /Ratgeber • Management/Ratgeber • Ratgeber • Teamarbeit • Teamführung • Teamleitung • Teamorganisation • Teamwork |
| ISBN-10 | 3-593-38703-4 / 3593387034 |
| ISBN-13 | 978-3-593-38703-1 / 9783593387031 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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