Leistung und Erfolg als Basis für Entgelte
Analyse und Handlungsempfehlungen
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Die Gestaltung leistungs- und erfolgsorientierter Entgelte gehört zum Spektrum betrieblicher Vereinbarungen. Das Buch analysiert rund 260 Betriebs- und Dienstvereinbarungen aus den Jahren 1999-2006.
Prof. Dr. rer. pol. Thomas Breisig ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre an der Carl von Ossietzky-Universität Oldenburg.
| Erscheint lt. Verlag | 28.11.2008 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 150 x 210 mm |
| Gewicht | 250 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Entgelt • Entgeltgestaltung • Entlohnung • HBS Betriebsvereinbarungen Dienstvereinbarungen • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Leistungslohn • Variable Vergütungssysteme |
| ISBN-10 | 3-7663-3861-7 / 3766338617 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-3861-7 / 9783766338617 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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