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Relative Tariffähigkeit

Buch | Softcover
XXVI, 195 Seiten
2007
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-57465-2 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Relative Tariffähigkeit - Tilmann Isenhardt
CHF 78,30 inkl. MwSt
Nach dem Bundesarbeitsgericht ist eine Gewerkschaft für den von ihr beanspruchten Zuständigkeitsbereich entweder insgesamt oder überhaupt nicht tariffähig. Es gebe keine relative Tariffähigkeit. Um tariffähig zu sein, müsse eine Gewerkschaft über genügend Durchsetzungskraft verfügen, damit sie der soziale Gegenspieler als Tarifpartner ernst nehme. Dieses Kriterium sei zudem gesetzesübergreifend zur Bestimmung des Gewerkschaftsbegriffs heranzuziehen. Diese Studie untersucht die Aussagen des Bundesarbeitsgerichts anhand der juristischen Auslegungsmethoden und kommt zu dem Ergebnis, dass dem Bundesarbeitsgericht in vielen Punkten zuzustimmen ist. Allerdings kann im Sinne der relativen Tariffähigkeit abweichend vom "Alles-oder-Nichts-Prinzip" einem Verband die Tariffähigkeit nur dort zugesprochen werden, wo sie tatsächlich gegeben ist. Dabei wird herausgearbeitet, welches die Bezugspunkte der Relativität sein, welche Kriterien sich zur Feststellung relativer Tariffähigkeit eignen und welche Konsequenzen sich aus ihrer Anwendung ergeben könnten.

Der Autor: Tilman Isenhardt wurde 1978 in Düsseldorf geboren. Nach seinem Jurastudium in Bonn und Clermont-Ferrand promovierte er am Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht der Universität zu Köln. Promotionsbegleitend arbeitete er für die Praxisgruppe Arbeitsrecht einer international tätigen Kanzlei in Düsseldorf. Seit Oktober 2005 absolviert er sein Referendariat am Landgericht Köln mit Stationen bei einer renommierten Arbeitsrechtskanzlei in Köln und beim BDI in Brüssel.

Aus dem Inhalt : Gewerkschaftslandschaft der Bundesrepublik Deutschland - Gewerkschaftsbegriff nach der Mächtigkeitslehre der Rechtsprechung - Relativer statt absoluter Gewerkschaftsbegriff - Kein freies Spiel der Kräfte statt sozialer Mächtigkeit - Keine zulässigen Abwandlungen des freien Spiels der Kräfte - Relative Tariffähigkeit: Bezugspunkte der Relativität, Kriterien zur Feststellung relativer Tariffähigkeit und Konsequenzen relativer Tariffähigkeit.

Erscheint lt. Verlag 14.12.2007
Reihe/Serie Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht ; 12
Verlagsort Frankfurt a.M.
Sprache deutsch
Maße 148 x 210 mm
Gewicht 300 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte Bundesarbeitsgericht • Christliche Gewerkschaft Metall • Deutscher Gewerkschaftsbund • Deutschland • Gewerkschaft • Gewerkschaftsbegriff • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Isenhardt • Macht • Marburger Bund • Rechtsprechung • relative • Soziale Mächtigkeit • Tariffähigkeit • Verband
ISBN-10 3-631-57465-7 / 3631574657
ISBN-13 978-3-631-57465-2 / 9783631574652
Zustand Neuware
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