Authentische Führungskräfte sind keine Chefs. (eBook)
172 Seiten
Publishdrive (Verlag)
978-0-00-112563-6 (ISBN)
Ich höre oft Experten, die versuchen, die Angst vor dem rasanten technologischen Wandel mit Plattitüden wie 'Was uns menschlich macht, sichert unsere Relevanz' zu beschwichtigen. Der Autor dieses Buches schreibt mit gleichermaßen Hoffnung und Vorsicht über KI. Die Tatsache, dass wir in dem, was uns menschlich macht, nicht besonders gut sind, birgt Risiken. Wir sind nicht dafür geschaffen, mit dieser Art von Unberechenbarkeit umzugehen, und viele von uns haben das Gefühl, dass unser angeborener Selbstverteidigungsdrang unsere Menschlichkeit untergräbt. Deshalb muss moderner Organisationswandel tiefgreifende zwischenmenschliche Beziehungen, tiefgründige Reflexion und intensive Teamarbeit fördern. Wir müssen den Mut aufbringen, unsere Mitarbeiter auf einen Weg zu führen, der ihren angeborenen Erfindungsreichtum wertschätzt und schützt.
Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Denkweisen und Kompetenzen, die für unseren zukünftigen Erfolg unerlässlich sind. Es behandelt Themen wie produktive, dringende Gespräche führen, kluge Prioritäten setzen statt impulsiv reagieren, strategische Risiken eingehen, Paradoxien verstehen und sich sowohl der Gegenwart als auch der Zukunft bewusst sein. Disziplin, Demut und die Fähigkeit, selbstsicher umzulernen, sind ihrer Meinung nach die schwierigsten Fertigkeiten.
| Erscheint lt. Verlag | 30.11.2025 |
|---|---|
| Übersetzer | A.I, Michael Strausbaugh |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft |
| ISBN-10 | 0-00-112563-X / 000112563X |
| ISBN-13 | 978-0-00-112563-6 / 9780001125636 |
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Größe: 700 KB
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