Fair Pay
EU-konforme und diskriminierungsfreie Gehaltssysteme – die EU-Entgelttransparenzrichtlinie sicher umsetzen für mehr Lohngerechtigkeit, faire Vergütung und Chancengleichheit
Seiten
2026
|
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-19980-0 (ISBN)
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-19980-0 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. März 2026)
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Dr. Stefan Waschmann ist Politikwissenschaftler, selbstständiger Berater für Entgeltsysteme und Betreiber des Infoportals „Lohntransparenz".
| Erscheint lt. Verlag | 20.3.2026 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 173 x 236 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Agil • Arbeitsplatz • diskriminierungsfrei • Entgelt • Equal Pay • EU-konform • EU-Lohntransparenz-Richtlinie • Fachkräftemangel • fair pay • Gehaltssystem • Gender • Haufe Fachbuch • Haufe Verlag • nsparenzrichtlinie • Pesonalarbeit Buch • Stefan Waschmann Buch • Stellenbewertungssystem • Vergütungssystem |
| ISBN-10 | 3-648-19980-3 / 3648199803 |
| ISBN-13 | 978-3-648-19980-0 / 9783648199800 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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