Regelbasierte Kompatibilitätsüberlegungen zur betrieblichen Humankapitalbewertung

Sebastian Herzog (Autor)

Buch | Softcover

2026
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-50818-0 (ISBN)

Noch nicht erschienen - erscheint am 07.03.2026
Versandkostenfrei
Auch auf Rechnung

Artikel merken

Ökonomen sollten sich bei der Realisierung von (personalwirtschaftlichen) Maßnahmen an den korrespondierenden Gewinnausprägungen orientieren. Es werden dann solche Maßnahmen durchgeführt, die zum höchsten Gewinn führen. Sind jedoch eine Ermittlung von Maßnahmenerlösen oder -kosten oder deren Zurechnung zu einer Maßnahme nicht möglich, weil man monetäre Effekte nicht beziffern kann, sind zu deren Beurteilung Ersatzkriterien zu formulieren. Ein solches stellt zur Beurteilung personalwirtschaftlicher Maßnahmen der Wert des betrieblichen Humankapitals dar. In der vorliegenden Arbeit wird die Bewertung des betrieblichen Humankapitals als multikriterielles Problem aufgefasst. Zu dessen Lösung wird u. a. vorgeschlagen, regelbasierte Systeme in Ansatz zu bringen.

Dr. Sebastian Herzog ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Organisation, an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.

Einleitung.- Terminologische und theoretische Grundlagen des betrieblichen Humankapitals.- Profilvergleich als Grundlage der Humankapitalbewertung.- Humankapitalbewertung mittels unscharfem Profilvergleich.- Zusammenfassung und Ausblick.

Erscheint lt. Verlag	7.3.2026
Zusatzinfo	Etwa 425 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Betriebliches Humankapital • Fuzzy-Logik • Humankapitalbewertung • Personalplanung • Regelbasierte Systeme • Theorie unscharfer Mengen
ISBN-10	3-658-50818-3 / 3658508183
ISBN-13	978-3-658-50818-0 / 9783658508180
Zustand	Neuware