Relevante Faktoren der Berufswahl und ihre Berücksichtigung im Betriebspraktikum
WBV Media (Verlag)
978-3-7639-7920-2 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. Januar 2026)
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Die Dissertation von Frau Stefanie Hagenmüller schließt eine Forschungslücke, indem sie Betriebspraktika aus Sicht der Betriebe untersucht. In qualitativen Leitfadeninterviews mit Unternehmen, die regelmäßig Schülerpraktika anbieten, analysiert sie, wie Verantwortliche Einflussfaktoren der Berufswahl wahrnehmen und in der Praktikumsgestaltung berücksichtigen.
Im Mittelpunkt stehen fünf Faktoren: Tätigkeitspassung, soziale Passung, Rahmenbedingungspassung, Realisierbarkeit und Urteilssicherheit. Auf Basis der sozial-kognitiven Theorie nach Lent, Brown und Hackett zeigt die Studie, wie Betriebe Orientierung aktiv unterstützen können. Zudem beleuchtet sie die Zusammenarbeit von Schule und Betrieb kritisch und benennt Potenziale für eine wirksamere Abstimmung. Das Buch richtet sich an Wissenschaft, Bildungspolitik, Schulen und Betriebe und liefert praxisnahe Impulse zur Weiterentwicklung von Praktika.
1 Zielsetzung
1.1 Ausgangslage .
1.2 Erkenntnisinteresse
1.3 Erhebung der Daten
2 Berufliche Orientierung
2.1 Theorien zur Berufslaufbahn, beruflichen Orientierung und Berufswahl
2.2 Sozial-kognitive Theorie nach Lent, Brown und Hackett
2.3 Verständnis von beruflicher Orientierung
2.4 Phasen im Prozess der beruflichen Orientierung
2.5 Berufliche Orientierung im schulischen Kontext
2.6 Unterstützende Maßnahmen im Prozess der beruflichen Orientierung
2.7 Akteure in der beruflichen Orientierung
2.8 Relevante Einflussfaktoren der Berufsentscheidung
2.9 Implikationen für die berufliche Orientierung
3 Das Betriebspraktikum
3.1 Begriffsklärung und Zielsetzung
3.2 Historie des Betriebspraktikums
3.3 Organisation des Betriebspraktikums
4 Methodisches Vorgehen
4.1 Strukturierung des qualitativen Forschungsdesigns
4.2 Datenerhebung mittels leitfadengestützter Expertinnen- und Experteninterviews
4.3 Datenauswertung mittels strukturierter qualitativer Inhaltsanalyse
5 Auswertung der Untersuchungsergebnisse
5.1 Betriebliche Rahmenbedingungen
5.2 Befragungskriterium Tätigkeitspassung
5.3 Befragungskriterium Soziale Passung
5.4 Befragungskriterium Rahmenbedingungspassung
5.5 Befragungskriterium Realisierbarkeit
5.6 Befragungskriterium Urteilssicherheit
5.7 Befragungskriterium Zusammenarbeit der Betriebe mit Schulen in der beruflichen Orientierung
6 Diskussion der Ergebnisse
6.1 Erkenntnisse zu betrieblichen Rahmenbedingungen von Betriebspraktika
6.2 Erkenntnisse zur Tätigkeitspassung
6.3 Erkenntnisse zur Sozialen Passung
6.4 Erkenntnisse zur Rahmenbedingungspassung
6.5 Erkenntnisse zur Realisierbarkeit
6.6 Erkenntnisse zur Urteilssicherheit
6.7 Erkenntnisse zur Zusammenarbeit der Betriebe mit Schulen bzw. dem Zusammenwirken von Maßnahmen der beruflichen Orientierung
7 Limitationen und Forschungsdesiderata
8 Resümee
| Erscheinungsdatum | 21.12.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen |
| Zusatzinfo | 20 Abb. |
| Verlagsort | Bielefeld |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Ausbildungsmarkt • Berufliche Orientierung • Berufswahlfaktoren • Betriebspraktikum • Qualitative Bildungsforschung • Schülerpraktika • Schule-Wirtschaft-Kooperation • sozial-kognitive Theorie • Übergang Schule-Beruf • Unternehmensperspektive |
| ISBN-10 | 3-7639-7920-4 / 3763979204 |
| ISBN-13 | 978-3-7639-7920-2 / 9783763979202 |
| Zustand | Neuware |
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