Entgeltumwandlung in der Betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland: Eine Analyse der Rentenansprüche und gesetzgeberischen Handlungserfordernisse
Seiten
2025
epubli (Verlag)
9783565113590 (ISBN)
epubli (Verlag)
9783565113590 (ISBN)
Wie kann in einer Zeit des demografischen Wandels, sinkender Rentenniveaus und steigender Altersarmut eine verlässliche und angemessene Altersvorsorge gewährleistet werden? Und welche Rolle übernimmt
Wie kann in einer Zeit des demografischen Wandels, sinkender Rentenniveaus und steigender Altersarmut eine verlässliche und angemessene Altersvorsorge gewährleistet werden? Und welche Rolle übernimmt dabei die Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersvorsorge als potenzielles Instrument zur Schließung von Versorgungslücken? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt dieser wissenschaftlichen Ausarbeitung und betreffen ein Thema, das sowohl von gesellschaftlicher als auch politischer Relevanz ist.Diese Ausarbeitung widmet sich der Analyse der Entgeltumwandlung als spezifisches Instrument innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland. Die Entgeltumwandlung ermöglicht es Arbeitnehmern, einen Teil ihres Bruttoentgelts steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersversorgung einzuzahlen, um so den Aufbau einer zusätzlichen Rente zu fördern. Im Rahmen der Arbeit wird untersucht, inwiefern dieses Modell zur Sicherstellung angemessener Rentenansprüche beiträgt und welche Effekte es auf die gesamte Altersvorsorge entfaltet. Auf der Basis dieser Befunde werden Handlungsempfehlungen für den Gesetzgeber abgeleitet.
Wie kann in einer Zeit des demografischen Wandels, sinkender Rentenniveaus und steigender Altersarmut eine verlässliche und angemessene Altersvorsorge gewährleistet werden? Und welche Rolle übernimmt dabei die Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersvorsorge als potenzielles Instrument zur Schließung von Versorgungslücken? Diese Fragen stehen im Mittelpunkt dieser wissenschaftlichen Ausarbeitung und betreffen ein Thema, das sowohl von gesellschaftlicher als auch politischer Relevanz ist.Diese Ausarbeitung widmet sich der Analyse der Entgeltumwandlung als spezifisches Instrument innerhalb der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland. Die Entgeltumwandlung ermöglicht es Arbeitnehmern, einen Teil ihres Bruttoentgelts steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altersversorgung einzuzahlen, um so den Aufbau einer zusätzlichen Rente zu fördern. Im Rahmen der Arbeit wird untersucht, inwiefern dieses Modell zur Sicherstellung angemessener Rentenansprüche beiträgt und welche Effekte es auf die gesamte Altersvorsorge entfaltet. Auf der Basis dieser Befunde werden Handlungsempfehlungen für den Gesetzgeber abgeleitet.
Timon Winter hat einen Bachelorabschluss in einem sozialrechtlichen und -politischen Studiengang vor über zehn Jahren erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit befasst er sich vielfältig mit der Alterssicherung und den entsprechenden Systemen in Deutschland.
| Erscheint lt. Verlag | 30.11.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 205 mm |
| Gewicht | 154 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Finanzwissenschaft | |
| Schlagworte | Altersvorsorge • Betrieb • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsrente • Direktversicherung • Rente • Rentenversicherung |
| ISBN-13 | 9783565113590 / 9783565113590 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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