Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Seiten
2026
|
1. Auflage
UVK (Verlag)
978-3-381-10491-8 (ISBN)
UVK (Verlag)
978-3-381-10491-8 (ISBN)
- Noch nicht erschienen (ca. April 2026)
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Wenn ein Lebenswerk in neue Hände geht, steht mehr auf dem Spiel als Verträge und Zahlen. Dieses Buch zeigt, wie Wertschätzung, Vertrauen und kluge Planung aus einer Unternehmensübergabe einen erfolgreichen Neuanfang machen. Mit bewegenden Praxisgeschichten, klaren Strategien und hilfreichen Checklisten - für alle, die eine Nachfolge nicht nur regeln, sondern gestalten wollen.
Wenn ein Lebenswerk weitergegeben wird
Die Übergabe eines Unternehmens ist einer der sensibelsten und folgenreichsten Momente im Lebenszyklus eines Betriebs. Sie entscheidet nicht nur über wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch über die Zukunft von Menschen, Ideen und Visionen. Im Mittelstand, dem Herzstück unserer Wirtschaft, ist sie zugleich ein Balanceakt zwischen Tradition und Aufbruch.
In diesem Buch geben die Autoren einen tiefen Einblick in diesen komplexen Prozess. Sie beleuchten, warum Wertschätzung - für das Lebenswerk der Vorgänger, für die Leistungen der Mitarbeitenden, für die Sorgen der Familien - der Schlüssel zu einer gelingenden Übergabe ist.
Das Werk kombiniert fundierte Grundlagen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen, Checklisten und bewährten Methoden. Zahlreiche authentische Interviews mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen zeigen, wie Übergaben in der Realität aussehen - und wie sie gelingen können.
Wenn ein Lebenswerk weitergegeben wird
Die Übergabe eines Unternehmens ist einer der sensibelsten und folgenreichsten Momente im Lebenszyklus eines Betriebs. Sie entscheidet nicht nur über wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch über die Zukunft von Menschen, Ideen und Visionen. Im Mittelstand, dem Herzstück unserer Wirtschaft, ist sie zugleich ein Balanceakt zwischen Tradition und Aufbruch.
In diesem Buch geben die Autoren einen tiefen Einblick in diesen komplexen Prozess. Sie beleuchten, warum Wertschätzung - für das Lebenswerk der Vorgänger, für die Leistungen der Mitarbeitenden, für die Sorgen der Familien - der Schlüssel zu einer gelingenden Übergabe ist.
Das Werk kombiniert fundierte Grundlagen mit praxisnahen Handlungsempfehlungen, Checklisten und bewährten Methoden. Zahlreiche authentische Interviews mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus unterschiedlichen Branchen zeigen, wie Übergaben in der Realität aussehen - und wie sie gelingen können.
1 Einleitung
Teil I: Grundlagen der Unternehmensübergabe
2 Die Unternehmensübergabe im Überblick
3 Der Faktor Mensch
Teil II: Erfolgsrezepte für die Unternehmensübergabe
4 Planung und Vorbereitung
5 Vertrauen aufbauen
6 Wertschätzender Umgang in der Praxis
Teil III: Erfahrungsberichte - Erfolgreiche Übergaben im Dialog
7 Interview 1: Familieninterne Nachfolge
8 Interview 2: Externe Nachfolge
9 Interview 3: Management-Buy-Out (MBO)
10 Interview 4: Innovativer Übergabeprozess
11 Zusammenfassung der Interviews
Teil IV: Praktische Tipps und Checklisten
12 Erfolgsfaktoren auf einen Blick
13 Checklisten zur Vorbereitung
14 Ausblick: Die Zukunft der Unternehmensnachfolge
15 Schlusswort
| Erscheint lt. Verlag | 13.4.2026 |
|---|---|
| Reihe/Serie | nuggets |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 150 x 220 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Erfolg • Familienunternehmen • Führungskräfte • Inhaber • Kommunikation • Konflikte • Lebenswerk • Management-Buy-Out • MBO • mitarbeitende • Mittelstand • Nachfolger • Respekt • Tea • Transparenz • Übergabeprozess • Unternehmensübergabe • Vertrauen • Wertschätzung |
| ISBN-10 | 3-381-10491-8 / 3381104918 |
| ISBN-13 | 978-3-381-10491-8 / 9783381104918 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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