Modernes Personalmanagement

Personalmarketing im KI-Zeitalter

Dirk Lippold (Autor)

Buch | Softcover

XXIV, 564 Seiten | Ausstattung: inkl. Download-Material

2025 | 5. Auflage
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-222712-1 (ISBN)

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Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erkennen und entsprechende Maßnahmen ableiten. Das Lehrbuch behält auch in der Neuauflage seine bewährte Konzeption bei, die auf kundenorientierten Erkenntnissen aus dem Absatzmarketing basiert und das Personalmanagement als prozessorientierte Wertschöpfungskette betrachtet.

In der 5. Auflage sind neue Kapitel zu den Themen KI und Nachhaltigkeit in der Personalarbeit hinzugekommen.

Inkl. 300 Abbildungen und Inserts zum kostenlosen Download.

Prof. Dr. Dirk Lippold ist Dozent an verschiedenen Hochschulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen. Zuvor war er über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig – zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Auf seinem Blog www.dialog-lippold.de schreibt er regelmäßig über aktuelle betriebswirtschaftliche Themen.

Erscheinungsdatum	04.12.2025
Reihe/Serie	De Gruyter Studium
Zusatzinfo	250 b/w ill.
Verlagsort	Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Gewicht	964 g
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	AI • HR • Personalbeschaffung • Personalbetreuung • Personalkonzeption • Personalorganisation • Personnel Planning
ISBN-10	3-11-222712-3 / 3112227123
ISBN-13	978-3-11-222712-1 / 9783112227121
Zustand	Neuware