Ein Team, eine Seite, null Chaos
Wie du mit einer klaren Team-Charta Rollen, Regeln und Verantwortung fixierst
Seiten
2025
epubli (Verlag)
978-3-565-08731-0 (ISBN)
epubli (Verlag)
978-3-565-08731-0 (ISBN)
Eine Seite, alle Klarheit - das Dokument, das Teams produktiv macht.
Endlose Abstimmungen, Missverständnisse und verschobene Verantwortlichkeiten kosten Teams täglich Energie. Ein Team, eine Seite, null Chaos ist dein ultrakompakter Leitfaden, um Ordnung, Klarheit und Geschwindigkeit in jede Zusammenarbeit zu bringen - auf nur einer Seite Papier.Dieses Buch zeigt dir, wie du eine Team-Charta erstellst, die alles Wesentliche abdeckt: Rollen, Entscheidungswege, Eskalationsregeln und gemeinsame Werte. Mit klaren Templates, Visualisierungen und realen Praxisbeispielen lernst du, wie du dein Team in kürzester Zeit synchronisierst - ohne Bürokratie, ohne Meetings, ohne PowerPoint-Marathons.Du erfährst, wie du Konfliktzonen vorbeugst, Verantwortlichkeiten präzise definierst und Teamziele in einem verständlichen Format abbildest, das jeder sofort begreift. Diese Methode verbindet Prinzipien aus Lean Leadership, Organisationspsychologie und agiler Teamsteuerung - perfekt für Führungskräfte, Projektleiter und HR-Profis, die maximale Effizienz suchen.Eine Seite. Ein System. Ein Team, das wirklich funktioniert.
Endlose Abstimmungen, Missverständnisse und verschobene Verantwortlichkeiten kosten Teams täglich Energie. Ein Team, eine Seite, null Chaos ist dein ultrakompakter Leitfaden, um Ordnung, Klarheit und Geschwindigkeit in jede Zusammenarbeit zu bringen - auf nur einer Seite Papier.Dieses Buch zeigt dir, wie du eine Team-Charta erstellst, die alles Wesentliche abdeckt: Rollen, Entscheidungswege, Eskalationsregeln und gemeinsame Werte. Mit klaren Templates, Visualisierungen und realen Praxisbeispielen lernst du, wie du dein Team in kürzester Zeit synchronisierst - ohne Bürokratie, ohne Meetings, ohne PowerPoint-Marathons.Du erfährst, wie du Konfliktzonen vorbeugst, Verantwortlichkeiten präzise definierst und Teamziele in einem verständlichen Format abbildest, das jeder sofort begreift. Diese Methode verbindet Prinzipien aus Lean Leadership, Organisationspsychologie und agiler Teamsteuerung - perfekt für Führungskräfte, Projektleiter und HR-Profis, die maximale Effizienz suchen.Eine Seite. Ein System. Ein Team, das wirklich funktioniert.
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| Erscheinungsdatum | 18.11.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 629 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Leadership Organisation • Teamrollen definieren • Teamstruktur erstellen |
| ISBN-10 | 3-565-08731-5 / 3565087315 |
| ISBN-13 | 978-3-565-08731-0 / 9783565087310 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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