Leading Change in Zeiten der KI
epubli (Verlag)
978-3-565-06159-4 (ISBN)
Wie Unternehmen Wandel menschlich gestalten und Vertrauen, Kultur und Kommunikation zur echten Stärke machen.
Von der Dampfmaschine über das Automobil bis zum iPhone – jede technologische Revolution hat nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Denken verändert.
Heute stehen wir erneut an einem Wendepunkt: Die Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen, Entscheidungen und Verantwortung.
Doch wie führen wir in dieser neuen Welt?
Wie gelingt Wandel, ohne Menschen zu verlieren?
Frank Theis zeigt in Leading Change in Zeiten der KI, dass erfolgreiche Transformation nicht mit Algorithmen, sondern mit Haltung, Kommunikation und Vertrauen beginnt.
Er verbindet über 35 Jahre Führungserfahrung mit den Prinzipien modernen Change Managements und beschreibt praxisnah, wie Unternehmen KI einführen, Beteiligung fördern und Kultur entwickeln können.
Ein Buch über Führung im Zeitalter der Intelligenz –
und darüber, warum Fortschritt nur gelingt, wenn Menschen mitgenommen werden.
Frank Theis ist Diplom-Change-Manager (Management School St. Gallen) und seit über 35 Jahren als Führungskraft, Trainer und Unternehmer tätig. Er begleitet mittelständische Unternehmen in Zeiten technologischer und kultureller Transformation – praxisnah, empathisch und mit einem tiefen Verständnis für Menschen in Veränderungsprozessen. Als Praktiker führt Frank Theis kleine, schlagkräftige Vertriebseinheiten und bleibt dadurch stets am Puls der Realität. Er steht für eine Haltung, die Veränderung nicht nur organisiert, sondern menschlich führt – mit Klarheit, Vertrauen und Kommunikation als Schlüssel. Leading Change in Zeiten der KI – From Data to People ist sein erstes Buch unter Klarnamen. „Technologie verändert Strukturen – Haltung verändert Zukunft.“
| Erscheinungsdatum | 18.11.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 449 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Führung KI • Führungskultur • KI • Kotter Chnagemanagement • Künstliche Intelligenz • Leading Change • Management 2030 |
| ISBN-10 | 3-565-06159-6 / 3565061596 |
| ISBN-13 | 978-3-565-06159-4 / 9783565061594 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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