Culture-Driven Decisions

Entscheidungsprozesse souverän steuern – kulturelle Muster verstehen, Unternehmenspraxis verbessern

Amelia Vos (Autor)

Buch | Hardcover

240 Seiten

2025
epubli (Verlag)
978-3-565-03435-2 (ISBN)

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In einer global vernetzten Arbeitswelt prallen unterschiedliche kulturelle Entscheidungslogiken täglich aufeinander. Was in individualistisch geprägten Kulturen als schnelle Eigenverantwortung gilt, wird in kollektivistischen Kontexten oft als vorschnell oder gar respektlos wahrgenommen. Missverständnisse sind programmiert – und kosten Zeit, Geld und Vertrauen.
„Culture-Driven Decisions“ von Amelia Vos zeigt, wie Führungskräfte, Projektleitende und Teams diese Unterschiede verstehen und produktiv nutzen können. Mit klaren Modellen, praxisnahen Beispielen und direkten Handlungsempfehlungen liefert das Buch Werkzeuge, um Entscheidungen souverän zu steuern – ob im internationalen Konzern, im mittelständischen Betrieb oder im interkulturellen Projektteam.
Wer kulturelle Muster entschlüsselt, verbessert nicht nur Entscheidungsprozesse, sondern stärkt auch Zusammenarbeit, Innovationskraft und nachhaltigen Geschäftserfolg. Dieses Buch ist der Schlüssel, um kulturelle Vielfalt von einem Risiko in einen echten Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Amelia Vos ist Experte für Führung

Erscheinungsdatum	23.09.2025
Sprache	deutsch
Maße	135 x 205 mm
Gewicht	483 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Globale Teamführung • Globalisierung • Interkulturelle Kommunikation • Interkulturelles Management • Internationales Leadership • Kommunikation • Multikulturelle Organisationen
ISBN-10	3-565-03435-1 / 3565034351
ISBN-13	978-3-565-03435-2 / 9783565034352
Zustand	Neuware