Sozialkapital und Kooperation
Zur Rolle von Sozialkapital im Management zwischenbetrieblicher Kooperationsbeziehungen
2024
Mohr Siebeck (Hersteller)
978-3-16-162949-5 (ISBN)
Mohr Siebeck (Hersteller)
978-3-16-162949-5 (ISBN)
Kai Riemer widmet sich dem Management von Unternehmenskooperationen, insbesondere den Managementherausforderungen auf der sozialen und der Teamebene. Neben einer theoretischen Aufarbeitung von Sozialkapital untersucht er praxisnahe Fallbeispiele und bietet Handlungsempfehlungen an.
Kai Riemer widmet sich dem Management von Unternehmenskooperationen, insbesondere den Managementherausforderungen auf der sozialen und der Teamebene. Neben einer theoretischen Aufarbeitung von Sozialkapital untersucht er praxisnahe Fallbeispiele und bietet Handlungsempfehlungen an. Interfirm cooperation has proven to be a strategically promising but also an extremely precarious organizational arrangement. A clear discrepancy between the demand for flexibility, in order to be able to react quickly to complex tasks, and the mechanisms for internal stabilization are typical structural characteristics of interfirm arrangements. In view of this situation, Kai Riemer applies the concept of 'social capital' to explain management challenges of interfirm collaboration in teams and to make practical recommendations for a social capital-oriented management.
Kai Riemer widmet sich dem Management von Unternehmenskooperationen, insbesondere den Managementherausforderungen auf der sozialen und der Teamebene. Neben einer theoretischen Aufarbeitung von Sozialkapital untersucht er praxisnahe Fallbeispiele und bietet Handlungsempfehlungen an. Interfirm cooperation has proven to be a strategically promising but also an extremely precarious organizational arrangement. A clear discrepancy between the demand for flexibility, in order to be able to react quickly to complex tasks, and the mechanisms for internal stabilization are typical structural characteristics of interfirm arrangements. In view of this situation, Kai Riemer applies the concept of 'social capital' to explain management challenges of interfirm collaboration in teams and to make practical recommendations for a social capital-oriented management.
Geboren 1974; 2000 Diplom für Wirtschaftsinformatik; 2004 Promotion; z.Zt. wissenschaftlicher Assistent an der Universität Münster, European Research Center of Information Systems (ERCIS).
| Erscheint lt. Verlag | 8.7.2024 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Ökonomik der Kooperation (Reihe wurde eingestellt) |
| Verlagsort | Tübingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Mikroökonomie | |
| Schlagworte | Betriebswirtschaft • Management • Sozialkapital |
| ISBN-10 | 3-16-162949-3 / 3161629493 |
| ISBN-13 | 978-3-16-162949-5 / 9783161629495 |
| Zustand | Neuware |
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