Muster migrantischer Arbeit

Von möglichen Sprungbrettern, unmöglichen Bewährungsproben, neuer Migration und alten Grenzen. Arbeitssoziologische Untersuchungen an einem Großkrankenhaus

Thomas Stieber (Autor)

Buch | Softcover

392 Seiten

2025
VSA (Verlag)
978-3-96488-257-8 (ISBN)

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In dieser explorativen Betriebsfallstudie wird die betriebliche Realität hinter den Themenkomplexen Arbeit und Migration, Integration in und durch Arbeit, Teilhabe und Ausgrenzung ausgeleuchtet. Analysiert werden verschiedene Gruppen von Migrant*innen: Geflüchtete von 2015ff. sowie Pflegefachkräfte von den Philippinen, die im Rahmen eines Rekrutierungsprojekts angeworben wurden. Am Beispiel einer Großklinik werden Rekrutierungswege, Arbeitsbedingungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Stellungen in der sozialen Hierarchie etc. verschiedener Gruppen von migrantischen Arbeitskräften untersucht. Der Autor geht zentral zwei Fragen nach: Wie kommen die migrantischen Arbeitskräfte in den Betrieb - d.h. wer, wie und wohin genau? Und wie gestaltet sich ihre Einbindung in die jeweiligen Arbeitsabläufe und Sozialgefüge? Die Erforschung der simplen Frage, wer, wo zu einem bestimmten Zeitpunkt im Krankenhaus anzutreffen ist – und, nicht zu vergessen: wer nicht – verweist auf komplexe Zusammenhänge, die nicht nur für die wissenschaftliche Forschung zu Arbeit und Migration interessant, sondern in gesellschaftspolitischer Sicht relevant sind.
Aus dem Inhalt:
Migration, migrantische Beschäftigte auf dem Arbeitsmarkt und im Betrieb, Segmentation, Rassifizierung und Rassismus
(K)ein Einwanderungsland - eine kurze Geschichte der (Arbeits-) Migration nach Deutschland
Zwischen Pflegeethos und Arbeitnehmermacht, Sparimperativ und Systemrelevanz, alten Problemlagen und neuer Arbeitsmigration - Widersprüche der Arbeit in der stationären Krankenpflege
Rekrutierte Pflegefachkräfte, Geflüchtete als Azubis und Beschäftigte mit Migrationsgeschichte in abgewerteter Jedermanns-Arbeit – in der Reinigung und anderswo
Personalengpässe und Arbeitsverdichtung – ein Teufelskreis
Gastarbeit reloaded? Zur Rekrutierung philippinischer Fachkräfte in der Pflege
Die im Dunkeln sieht man nicht – Migrantische Beschäftigte in den Tochterbetrieben: Zwei-Klassen-Belegschaften
Gute Arbeit für alle – für alle am besten!

Thomas Stieber ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V. an der Georg-August-Universität. Der vorliegende Text ist die leicht gekürzte Fassung seiner Dissertation an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen.

Erscheinungsdatum	14.10.2025
Verlagsort	Hamburg
Sprache	deutsch
Maße	140 x 210 mm
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Geschichte / Politik ► Politik / Gesellschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Fallstudie • Krankenhaus und Pflege • migrantische Arbeitskräfte
ISBN-10	3-96488-257-7 / 3964882577
ISBN-13	978-3-96488-257-8 / 9783964882578
Zustand	Neuware