IT-Kollektivvertrag
Kommentar
Seiten
2025
|
3. Auflage 2025
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-5141-5 (ISBN)
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-5141-5 (ISBN)
Ob Einstufung, Sonderzahlungen, Telearbeit oder Wochenendarbeit: Der Kommentar zum IT-Kollektivvertrag gibt Antworten zu allen relevanten Fragen des Arbeitsverhältnisses. Ein unverzichtbarer Praxisbegleiter für Personalisten und Personalverrechner in der IT-Wirtschaft und für rechtsberatende Berufe!
Der Kommentar bietet verständliche und unmittelbar anwendbare Ausführungen zu allen wichtigen Punkten des Arbeitsverhältnisses sowohl für Einsteiger zum grundsätzlichen Verständnis als auch für Experten und deren komplexe Detailfragen.
Er beinhaltet alle relevanten Themen wie:
- Einstufung
- Arbeitszeitflexibilisierung
- Sonderzahlungen
- Telearbeit/Homeoffice
- Wochenendarbeit
Entscheidungszitate, Geschäftszahlen, Lehrmeinungen, alle Antworten auf tägliche Anfragen und Auslegungsthemen sind verständlich und praxisorientiert aufbereitet.
In der dritten Auflage wurden eine Vielzahl an Ergänzungen aufgenommen und etwa
die Auswirkungen jüngerer höchstgerichtlicher Judikate, der AVRAG-Novelle 2024, des Telearbeitsgesetzes 2025, der Diäten-Neuregelung 2025 oder der Mitarbeiterprämie 2025 dargestellt. Ebenso erfolgen punktuell Ausblicke auf mögliche künftige gesetzgeberische Maßnahmen.
Ein unverzichtbarer Begleiter für Personalisten und Personalverrechner in der IT-Wirtschaft sowie für rechtsberatende Berufe!
Der Kommentar bietet verständliche und unmittelbar anwendbare Ausführungen zu allen wichtigen Punkten des Arbeitsverhältnisses sowohl für Einsteiger zum grundsätzlichen Verständnis als auch für Experten und deren komplexe Detailfragen.
Er beinhaltet alle relevanten Themen wie:
- Einstufung
- Arbeitszeitflexibilisierung
- Sonderzahlungen
- Telearbeit/Homeoffice
- Wochenendarbeit
Entscheidungszitate, Geschäftszahlen, Lehrmeinungen, alle Antworten auf tägliche Anfragen und Auslegungsthemen sind verständlich und praxisorientiert aufbereitet.
In der dritten Auflage wurden eine Vielzahl an Ergänzungen aufgenommen und etwa
die Auswirkungen jüngerer höchstgerichtlicher Judikate, der AVRAG-Novelle 2024, des Telearbeitsgesetzes 2025, der Diäten-Neuregelung 2025 oder der Mitarbeiterprämie 2025 dargestellt. Ebenso erfolgen punktuell Ausblicke auf mögliche künftige gesetzgeberische Maßnahmen.
Ein unverzichtbarer Begleiter für Personalisten und Personalverrechner in der IT-Wirtschaft sowie für rechtsberatende Berufe!
Wolfram Hitz ist Vortragender, Unternehmensberater und Autor mit der Spezialisierung auf arbeits- und personalrechtliche Fragestellungen. Zuvor langjährige arbeitsrechtliche Tätigkeit in der Wirtschaftskammer Österreich. Lehrtätigkeit an der Universität für Weiterbildung Krems sowie an der FH Wien der WKW.
| Erscheinungsdatum | 27.08.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 225 mm |
| Gewicht | 500 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Wirtschaftsinformatik | |
| Schlagworte | Arbeitszeit • Einstufung • Entlohnung • Entlohnungssysteme • Flexible Normalarbeitszeit • Kollektivvertrag |
| ISBN-10 | 3-7073-5141-6 / 3707351416 |
| ISBN-13 | 978-3-7073-5141-5 / 9783707351415 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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