Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis

Vertragsanbahnung, Ausgestaltung, Beendigung

Jochen Homburg, Martina Perreng, Horst Thon, Jürgen Ulber, Jörg Werth (Autoren)

Buch | Hardcover

336 Seiten

2007
Bund-Verlag
978-3-7663-3818-1 (ISBN)

Infos

Gerade beim Thema Arbeitsverhältnis spielen die Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrates eine besondere Rolle. Dies gilt von der Stellenausschreibung über die konkrete Gestaltung des Vertrages bis hin zu seiner Beendigung. Das praxisorientierte Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte und rechtlichen Grundlagen, die dabei zu beachten sind. Zugleich werden die Aufgaben der Mitbestimmung thematisch zusammenhängend dargestellt. Die Kernpunkte sind:
- Eingehen eines Arbeitsverhältnisses
- Personelle Einzelmaßnahmen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Vergütung / Entlohnung
- Arbeitszeit
- Arbeitsplatzbedingungen/Arbeitssicherheit
- Zukunftsfähige Gestaltung des Arbeitsverhältnisses

Weiter behandelt das Buch auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Denn damit eröffnen sich dem Betriebsrat neue und verbesserte Handlungsmöglichkeiten, um Diskriminierungen zu verhindern.

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Von der Vertragsanbahnung über dessen Ausgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses erläutert das Buch umfassend und verständlich die rechtlich relevanten Grundlagen.

Autor

Martina Perreng ist Juristin und Referatsleiterin in der Abteilung Arbeits-, Sozial- und Mitbestimmungsrecht beim Bundesvorstand des DGB.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 30.12.2007
• Reihe/Serie: Der erfolgreiche Betriebsrat
• Sprache: deutsch
• Maße: 215 x 155 mm
• Gewicht: 577 g
• Einbandart: gebunden
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Arbeitsverhältnis • Betriebsrat • Betriebsrat (BR) • Betriebsratsarbeit • Mitbestimmung • Mitwirkung
• ISBN-10: 3-7663-3818-8 / 3766338188
• ISBN-13: 978-3-7663-3818-1 / 9783766338181
• Zustand: Neuware