Arbeitszeit (eBook)

Die Geheimnisse der Arbeitszeit enthüllen, Arbeitsgesetze kennen lernen und das Leben in Einklang bringen

Fouad Sabry (Autor)

eBook Download: EPUB

2024 | 1. Auflage
226 Seiten
Eine Milliarde Sachkundig [German] (Verlag)
978-0-00-052972-5 (ISBN)

Infos

Was ist Arbeitszeit

Arbeitszeit ist der Zeitraum, den eine Person mit bezahlter Arbeit verbringt. Unbezahlte Arbeit wie persönliche Hausarbeit oder die Betreuung von Kindern oder Haustieren gilt nicht als Teil der Arbeitswoche.

Wie Sie davon profitieren

(I) Einblicke und Validierungen zu folgenden Themen:

Kapitel 1: Arbeitszeit

Kapitel 2: Arbeitsrecht

Kapitel 3: Karoshi

Kapitel 4: Überstunden

Kapitel 5: 35-Stunden-Woche

Kapitel 6: Teilzeitjob

Kapitel 7: Vollzeitjob

Kapitel 8: Arbeitswoche und Wochenende

Kapitel 9: Acht-Stunden-Tag

Kapitel 10: Japanisches Arbeitsumfeld

Kapitel 11: Zentralbank

Kapitel 12: Japanisches Arbeitsrecht

Kapitel 13: Ausländische Haushaltshilfen in Hongkong

Kapitel 14: Arbeitsrechte in Chile

Kapitel 15 : Fair Labor Standards Act von 1938

Kapitel 16: Work-Life-Balance in den Vereinigten Staaten

Kapitel 17: Türkisches Arbeitsrecht

Kapitel 18: Überarbeitung

Kapitel 19: Israelisches Arbeitsrecht

Kapitel 20: 996-Stunden-System

Kapitel 21: Schwankende Überstunden in der Arbeitswoche

(II) Beantwortung Die wichtigsten Fragen der Öffentlichkeit zum Thema Arbeitszeit.

(III) Beispiele aus der Praxis für die Nutzung der Arbeitszeit in vielen Bereichen.

Für wen dieses Buch gedacht ist

Profis, Studenten und Doktoranden, Enthusiasten, Hobbyisten und diejenigen, die über Grundkenntnisse oder Informationen für jede Art von Arbeitszeit hinausgehen möchten.

 

 

Textauszug

Kurzer Überblick

Willkommen zur fesselnden Erkundung von "Working Time", einem Buch, das tief in die verschiedenen Facetten dieses wichtigen Themas eintaucht. In den folgenden Abschnitten bieten wir Ihnen einen Einblick in das, was jedes Kapitel zu bieten hat, und laden Sie ein, sich auf diese aufschlussreiche Reise durch die komplizierte Landschaft der Arbeitszeiten, Arbeitsgesetze und Work-Life-Balance zu begeben.

Kapitel 1: Arbeitszeit

Dieses Kapitel befasst sich mit dem Konzept der Arbeitszeit und untersucht seine historische Entwicklung, moderne Definitionen und seine Bedeutung in verschiedenen Arbeitskontexten. Die Leserinnen und Leser erhalten ein umfassendes Verständnis für die Feinheiten rund um das Konzept der Arbeitszeit und ihre Auswirkungen auf Individuen und Gesellschaften.

Kapitel 2: Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht bildet das Rückgrat der Vorschriften und des Schutzes am Arbeitsplatz. Dieses Kapitel gibt Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse und deckt Bereiche wie Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen und Streitbeilegungsmechanismen ab. Die Leserinnen und Leser erhalten wertvolles Wissen über ihre arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten.

Kapitel 3: Karoshi

Karoshi, oder Tod durch Überarbeitung, ist ein drängendes Problem in vielen Arbeitskulturen. Dieses Kapitel untersucht die Ursachen, Folgen und gesellschaftlichen Reaktionen auf Karoshi und beleuchtet den menschlichen Tribut von überlangen Arbeitszeiten und stressigen Arbeitsumgebungen. Die Leser werden die Komplexität dieses Phänomens und seine Auswirkungen auf die öffentliche Gesundheit und Politik untersuchen.

Kapitel 4: Überstunden

Überstunden sind in vielen Branchen eine gängige Praxis, aber ihre Auswirkungen sind sehr unterschiedlich. In diesem Kapitel wird die Dynamik von Überstunden untersucht, einschließlich ihrer Regulierung, Vergütung und Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Produktivität der Arbeitnehmer. Die Leser erhalten Einblicke in die Vor- und Nachteile von Überstunden und deren Auswirkungen auf die Work-Life-Balance.

Kapitel 5: 35-Stunden-Woche

Die 35-Stunden-Woche ist in mehreren Ländern Gegenstand von Debatten und Experimenten. Dieses Kapitel untersucht die Ursprünge, die Umsetzung und die Ergebnisse der 35-Stunden-Woche und bietet ein nuanciertes Verständnis ihrer Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und die Wirtschaft. Die Leser werden die Auswirkungen kürzerer Arbeitszeiten auf Produktivität, Beschäftigung und Arbeitskultur untersuchen.

Kapitel 6: Nebenjob

Teilzeitbeschäftigung ist in der heutigen Arbeitswelt immer häufiger anzutreffen. In diesem Kapitel wird die Dynamik der Teilzeitarbeit untersucht, einschließlich ihrer Vorteile, Herausforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Die Leserinnen und Leser erhalten Einblicke in die Beweggründe der Teilzeitbeschäftigung und ihre Auswirkungen auf den beruflichen Werdegang und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kapitel 7: Vollzeitjob

Vollzeitbeschäftigung ist nach wie vor der Standard für viele Berufe, aber ihr Wesen entwickelt sich weiter. Dieses Kapitel befasst sich mit den Merkmalen von Vollzeitbeschäftigungen, einschließlich typischer Arbeitszeiten, Sozialleistungen und Karriereaussichten. Die Leserinnen und Leser werden die Vor- und Nachteile der Vollzeitbeschäftigung und ihre Rolle bei der Gestaltung des Lebensunterhalts und der Identität des Einzelnen untersuchen.

Kapitel 8: Arbeitswoche und Wochenende

Die Trennung zwischen Arbeitswoche und Wochenende ist ein grundlegender Aspekt der modernen Work-Life-Balance. In diesem Kapitel werden kulturelle, ökonomische und historische Faktoren untersucht, die die Wahrnehmung von Arbeit und Freizeit prägen, sowie die Bemühungen, die Grenzen zwischen ihnen neu zu definieren. Die Leser erhalten Einblicke in die gesellschaftliche Bedeutung der Arbeitswoche und des Wochenendes sowie in aufkommende Trends bei der flexiblen Zeitplanung.

Kapitel 9: Der Achtstundentag

Der Achtstundentag ist seit langem ein Symbol für Arbeitnehmerrechte und Gewerkschaftsaktivismus. Dieses Kapitel zeichnet die Geschichte der Acht-Stunden-Bewegung nach, von ihren Ursprüngen bis zu ihren globalen Auswirkungen auf Arbeitsnormen und -vorschriften. Die Leserinnen und Leser erfahren mehr über das Vermächtnis des Achtstundentags und die anhaltenden Bemühungen, faire Arbeitszeiten für alle zu gewährleisten.

Kapitel 10: Japanisches Arbeitsumfeld

Japans Arbeitskultur ist bekannt für ihre Intensität und Hingabe. Dieses Kapitel bietet einen detaillierten Einblick in das japanische Arbeitsumfeld, einschließlich kultureller Normen, Unternehmenspraktiken und politischer Interventionen, die darauf abzielen, Probleme wie Überlastung und Work-Life-Balance anzugehen. Die Leser erhalten wertvolle Einblicke in die einzigartigen Herausforderungen und Chancen, die der japanische Arbeitsmarkt bietet.

Kapitel 11: Zentralbank

Zentralbanken spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Wirtschaftspolitik und der Finanzstabilität. In diesem Kapitel werden die Funktionen, Befugnisse und Verantwortlichkeiten von Zentralbanken sowie ihre Interaktionen mit Regierungsbehörden, Finanzinstituten und der Öffentlichkeit untersucht. Die Leser erhalten ein tieferes Verständnis für die Rolle, die Zentralbanken bei der Regulierung der Wirtschaft und der Steuerung der Geldpolitik spielen.

Kapitel 12: Japanisches Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht in Japan spiegelt den einzigartigen sozialen und wirtschaftlichen Kontext des Landes wider. In diesem Kapitel werden die wichtigsten Prinzipien und Bestimmungen des japanischen Arbeitsrechts untersucht, einschließlich der Regelungen zu Arbeitszeiten, Löhnen und Arbeitsverträgen. Die Leserinnen und Leser erhalten Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die die Arbeitsverhältnisse in Japan prägen, und in die jüngsten Entwicklungen in der Arbeitspolitik.

Kapitel 13: Ausländische Haushaltshilfen in Hongkong

Ausländische Haushaltshilfen spielen eine wichtige Rolle in Hongkongs Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Kapitel befasst sich mit den Erfahrungen und Herausforderungen, mit denen ausländische Haushaltshilfen konfrontiert sind, einschließlich Fragen im Zusammenhang mit Arbeitsrechten, Lebensbedingungen und sozialer Integration. Die Leser erhalten ein tieferes Verständnis für die Dynamik der Hausarbeit und die politischen Maßnahmen, die darauf abzielen, die Rechte von Hausangestellten zu schützen.

Kapitel 14: Arbeitsrechte in Chile

Arbeitsrechte sind ein Eckpfeiler demokratischer Gesellschaften, und Chile blickt auf eine lange Geschichte des Gewerkschaftsaktivismus und der Reformen zurück. Dieses Kapitel untersucht die Entwicklung der Arbeitsrechte in Chile, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen, sozialen Bewegungen und politischen Initiativen, die die Arbeitslandschaft des Landes geprägt haben. Die Leserinnen und Leser erhalten Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, mit denen Arbeiter*innen in Chile konfrontiert sind, und den anhaltenden Kampf für faire und gerechte Arbeitsstandards.

Kapitel 15: Fair Labor Standards Act von 1938

Der Fair Labor Standards Act (FLSA) von 1938 ist ein wegweisendes Gesetz, das wichtige Arbeitsschutzmaßnahmen in den Vereinigten Staaten festlegte. Dieses Kapitel befasst sich mit der Geschichte, den Bestimmungen und den Auswirkungen der FLSA, einschließlich ihrer Rolle bei der Festlegung von Mindestlöhnen, Überstundenvergütungen und Kinderarbeitsstandards. Die Leser erhalten ein tieferes Verständnis für das Vermächtnis der FLSA und ihre anhaltende Bedeutung für die Gestaltung der modernen Arbeitspolitik.

Kapitel 16: Work-Life-Balance in den Vereinigten Staaten

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für viele Amerikaner eine ständige Herausforderung. In diesem Kapitel werden die Faktoren untersucht, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in den Vereinigten Staaten beeinflussen, einschließlich kultureller Normen, Arbeitsplatzrichtlinien und individueller Präferenzen. Die Leser werden Strategien zur Bewältigung konkurrierender Anforderungen und zur Förderung einer besseren Harmonie zwischen Arbeit und Privatleben erkunden.

Kapitel 17: Türkisches Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht in der Türkei spiegelt die einzigartigen sozialen, wirtschaftlichen und rechtlichen Traditionen des Landes wider. Dieses Kapitel gibt einen Überblick über das türkische Arbeitsrecht, einschließlich seiner historischen Entwicklung, seiner wichtigsten Prinzipien und aktuellen Herausforderungen. Die Leserinnen und Leser erhalten Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse in der Türkei und in die jüngsten Reformen zur Förderung von Arbeitsrechten und sozialer Gerechtigkeit.

Kapitel 18: Überarbeitung

Überlastung ist in vielen Gesellschaften ein allgegenwärtiges Problem, das erhebliche Auswirkungen auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Produktivität des Einzelnen hat. In diesem Kapitel werden die Ursachen, Folgen und Interventionen im Zusammenhang mit Überlastung untersucht, einschließlich kultureller Einstellungen, Praktiken am Arbeitsplatz und politischer Reaktionen. Die Leser erhalten ein tieferes Verständnis für die Komplexität von Überlastung und mögliche Strategien zur Bewältigung dieses weit verbreiteten Phänomens.

Kapitel 19: Israelisches Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht in Israel spiegelt die vielfältige soziale und kulturelle Landschaft des Landes wider. Dieses Kapitel befasst sich mit den historischen Wurzeln, den wichtigsten Prinzipien und den jüngsten...

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 11.2.2024
• Übersetzer: Daniel Hueber
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft
• ISBN-10: 0-00-052972-9 / 0000529729
• ISBN-13: 978-0-00-052972-5 / 9780000529725