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"Führen mit Herz und Haltung - Mitarbeitende binden durch echte Gespräche"

Juri Lerch (Autor)

Buch | Softcover

148 Seiten

2025 | 2. Auflage
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8192-8187-7 (ISBN)

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Viele Mitarbeitende empfinden, dass ihre Vorgesetzten ihnen nicht wirklich zuhören oder ihre Perspektiven nachvollziehen können. Studien zeigen deutlich: In deutschen Unternehmen fehlt es häufig an authentischer und verbindender Kommunikation. Die Folgen sind ernst: innere Kündigung, das bloße Erfüllen von Mindestanforderungen und ungenutzte Potenziale.

Dieses Buch eröffnet neue Perspektiven. Mit Methoden aus der Gesprächstherapie nach Carl Rogers sowie Elementen der Gewaltfreien Kommunikation bietet es Führungskräften praktische Werkzeuge, um aufmerksamer zuzuhören und gleichzeitig selbst verstanden zu werden. Sie lernen, wie Sie Klarheit mit Einfühlungsvermögen vereinen, wie Mitarbeitergespräche zu bedeutungsvollen Begegnungen werden und wie nachhaltiges Vertrauen entsteht.

Das Resultat sind engagierte Mitarbeitende, resilientere Teams, reduzierte Konflikte sowie messbare positive Effekte auf Mitarbeiterbindung, Kundenbeziehungen und wirtschaftlichen Erfolg. Die Prinzipien bewusster Kommunikation entfalten ihre Wirkung auch im Privatleben - sei es in Partnerschaften, im Familienkreis oder im Umgang mit sich selbst. Letztlich beeinflusst die Qualität unserer Gespräche entscheidend die Unternehmenskultur, die Effektivität der Führung und den geschäftlichen Erfolg.

Juri Lerch bringt über 30 Jahre Unternehmenserfahrung aus der Automobilbranche mit, ist seit mehr als sechs Jahren in leitender Position als Verkaufsleiter tätig und gehört zur Geschäftsleitung eines Autohauses. Darüber hinaus ist er als Heilpraktiker für Psychotherapie anerkannt. Mit großer Leidenschaft widmet er sich der achtsamen zwischenmenschlichen Kommunikation - sei es im beruflichen Kontext, im Alltag oder auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Seine fundierte Expertise als Heilpraktiker für Psychotherapie, insbesondere in der Gesprächstherapie nach Carl Rogers sowie in der Hypnosetherapie, kombiniert er mit seiner langjährigen praktischen Führungserfahrung. Diese einzigartige Verbindung ermöglicht es ihm, therapeutisches Wissen mit praxisnaher Führungskompetenz zu vereinen.

Erscheint lt. Verlag	13.8.2025
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	225 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere
	Geisteswissenschaften ► Psychologie
	Sozialwissenschaften ► Pädagogik ► Erwachsenenbildung
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Aktives Zuhören im Berufsalltag • Authentisch kommunizieren im Job • Businesskommunikation mit Empathie • Carl Rogers • Carl Rogers Gesprächstechniken • Coaching-Ratgeber Mitarbeiterführung • conscious leadership • Dialogische Führung • Empathic Leadership Ratgeber • empathische Führung • empathische Kommunikation im Unternehmen • Führung mit Empathie • führungskräfte kommunikation • Gewaltfreie Kommunikation • Gewaltfreie Kommunikation für Führungskräfte • Kommunikation als Führungsinstrument • Mitarbeitendenbindung • Psychological Safety Workplace • Psychologie Ratgeber für Führungskräfte • Ratgber empathische Kommunikation im Unternehmen • Resiliente Teams durch bewusste Kommunikation • Vertrauen aufbauen durch Gesprächsführung • Vertrauen im Team aufbauen • Was bringt Gewaltfreie Kommunikation im Beruf • Wie führe ich empathisch • Wie kann ich besser zuhören als Führungskraft
ISBN-10	3-8192-8187-8 / 3819281878
ISBN-13	978-3-8192-8187-7 / 9783819281877
Zustand	Neuware