Ohne Titel. Mit Wirkung.
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8192-1400-4 (ISBN)
Ohne Titel. Mit Wirkung. ist kein klassischer Ratgeber.
Es ist ein Buch für Menschen, die Verantwortung übernehmen nicht durch Anweisung, sondern durch Beziehung.
Im Zentrum steht die agogische Führung: jenes Wirken, das geschieht, wenn Präsenz mehr zählt als Kontrolle, und Resonanz stärker wirkt als Hierarchie.
Das Buch richtet sich in erster Linie an Arbeitsagogen doch seine Impulse sprechen weit über den Sozialbereich hinaus.
In zwölf dichten Kapiteln reflektiert Dario Stradiotti, was Wirkung in komplexen Systemen wirklich bedeutet gestützt durch Theorieimpulse (u.a. Hartmut Rosa, Bourdieu, bell hooks, Luhmann, Dewey) und eigene Praxiserfahrung.
Für alle, die zwischen Mensch und System stehen.
Für alle, die nicht bloss funktionieren sondern berühren wollen.
Für alle, die Führen neu denken.
Dario Stradiotti ist Arbeitsagoge, Führungskraft und jemand, der gelernt hat, in Spannungsfeldern zu wirken - nicht trotz, sondern wegen ihrer Reibung. Seine berufliche Heimat liegt an der Schnittstelle zwischen Begleitung und Führung, zwischen Sozialarbeit und Systemlogik. Dort, wo Wirkung oft unsichtbar bleibt - aber umso spürbarer ist. Er begann im Handwerk, fand seinen Weg in die Agogik und leitet heute selbst. Er kennt den Alltag zwischen Rollenkonflikten, Ansprüchen und echter Begegnung - und bringt in seinem Schreiben genau das zur Sprache: das, was sonst oft zwischen den Zeilen verschwindet. Ohne Titel. Mit Wirkung. ist sein erstes Buch. Es ist keine Anleitung. Kein Führungsmanual. Sondern ein verdichteter Resonanzraum für Menschen, die führen wollen, ohne sich selbst zu verlieren. Dario Stradiotti lebt mit seiner Familie in der Schweiz, liebt klare Worte, unklare Fragen und die Kraft des Zuhörens.
| Erscheinungsdatum | 06.11.2025 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 220 mm |
| Gewicht | 105 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Achtsame Führung und Empathie • Agogik • agogische Führung in der Praxis • Agogisches Führungsverständnis • Businessratgeber Unternehmensentwicklung • Führung • Führung in der VUCA-Welt • Leadership • Leadership Führung & Personalmanagement • Leadership in sozialen Systemen • Leadership und Persönlichkeitsentwicklung • Management und Soziale Arbeit • non-direktive Führung im Alltag • posthierarchische Organisationsmodelle • Ratgeber Management Agogik • Ratgeber Resonanz in Organisation und Alltag • Resonanz • resonanzbasierte Führungskultur • Rollenkonflikt • Sachbuch Führung plus Coaching • Soziale Arbeit • Soziale Arbeit Sozialpädagogik • Teamführung und Selbstreflexion • transformative Leadershipmodelle • Unternehmensmanagement Rollenkonflikt • Was hilft in komplexen Führungssituationen? |
| ISBN-10 | 3-8192-1400-3 / 3819214003 |
| ISBN-13 | 978-3-8192-1400-4 / 9783819214004 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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