Integration durch Interessenvertretung – ein betriebsverfassungsrechtlicher Leitgedanke

Raphael Wollers (Autor)

Buch | Hardcover

254 Seiten

2025
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-91745-9 (ISBN)

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In Zeiten globaler Migration steht die gesellschaftliche Integration von Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern im Mittelpunkt politischer Debatten und sozialer Auseinandersetzungen. Dieses Fachbuch beleuchtet die zentrale Rolle der betrieblichen Mitbestimmung als Schlüssel zur erfolgreichen Integration ausländischer Arbeitnehmer in den deutschen Arbeitsmarkt. Der Autor analysiert die rechtlichen Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes und stellt heraus, wie insbesondere § 80 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG als Förderauftrag fungiert, der die Interessen ausländischer Kollegen in den Fokus rückt. Zudem wird herausgearbeitet, welche Bedeutung die Förderung eines integrationsfreundlichen Arbeitsumfelds als Beitrag zu einem gesamtgesellschaftlichen Integrationskonzept hat. Das Buch bietet praxisnahe Ansätze zur Umsetzung der Integrationsförderung durch betriebliche Interessenvertretungen und diskutiert legislative Potenziale zur Verbesserung der Mitbestimmungsrechte.

Erscheinungsdatum	05.07.2025
Reihe/Serie	Schriften zum Recht der Arbeit ; 21
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	402 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Sozialwissenschaften ► Soziologie
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Arbeitsrecht • Berufliche Integration • Betriebsverfassungsrecht • betriebsverfassungsrechtlicher • Deinert • Gesellschaftliche Integration • Integration • Interessenvertretung • Leitgedanke • OLAF • Raphael • Soziale Integration • Wollers
ISBN-10	3-631-91745-7 / 3631917457
ISBN-13	978-3-631-91745-9 / 9783631917459
Zustand	Neuware