Der 8. Weg
GABAL (Verlag)
978-3-96739-266-1 (ISBN)
DER MENSCH IM MITTELPUNKT: DAS PRAXISBUCH FÜR SINN- UND WERTEORIENTIERTE FÜHRUNG!
Immer mehr Menschen fragen nach dem Sinn ihrer Arbeit. Purpose ist das Gebot der Stunde. Dennoch werden Mitarbeiter oft wie Dinge gemanagt, lediglich als Kostenfaktor betrachtet oder durch Boni manipuliert. Da ist es kein Wunder, dass viele innerlich kündigen, nur noch Dienst nach Vorschrift leisten oder sich einen neuen Job suchen. Wie man es besser macht? Das beschreibt Weltbestsellerautor Stephen R. Covey in diesem wegweisenden Praxisratgeber.
Der 8. Weg ist der Aufbruch in eine völlig neue Dimension von sinn- und werteorientierter Führung. Hier geht es um die Verbindung von Management und Menschlichkeit, von Effektivität und Lebenssinn, von Leistung und Leidenschaft. Anschaulich erklärt Bestsellerautor und Managementvordenker Stephen R. Covey, wie Sie als Führungskraft ein Vorbild für andere werden, die Begeisterung Ihrer Mitarbeiter wecken und eine motivierende Strategie entwickeln. So können Sie Ihr Team und Ihr Unternehmen als umsetzungsstarker Koordinator und Coach zu weit überdurchschnittlichen Ergebnissen führen.
»FÜHRUNG HEISST, DEN MITARBEITERN IHREN WERT UND IHR POTENZIAL SO DEUTLICH VOR AUGEN ZU FÜHREN, DASS SIE ES SELBST IN SICH SEHEN.« STEPHEN R. COVEY
Dr. Stephen R. Covey zählt zu den bekanntesten Leadership-Experten und Management-Vordenkern unserer Zeit. Weltbekannt wurde er durch seinen Weltbestseller Die 7 Wege zur Effektivität. Das Magazin Chief Executive bezeichnet Die 7 Wege zur Effektivität als einflussreichstes Wirtschaftsbuch der letzten 100 Jahre. Das Buch wurde in über 50 Sprachen übersetzt. Weltweit wurden mehr als 40 Millionen Exemplare verkauft. Weitere international gefragte Erfolgstitel von Stephen R. Covey sind Der 8. Weg, Self-Leadership, Die 4 effektiven Führungsstrategien und Das Leitbild deines Lebens.Stephen R. Covey studierte an der Harvard Universität Betriebswirtschaftslehre. Anschließend war er viele Jahre als Professor für Organisationsentwicklung und Unternehmensführung tätig. Darüber hinaus gehört er zu den Mitbegründern von FranklinCovey. Heute ist FranklinCovey in über 150 Ländern vertreten und gilt als das erfolgreichste Beratungs- und Trainingsunternehmen der Welt.Das Time Magazine zählte Stephen R. Covey zu den 25 einflussreichsten US-Amerikanern. Ob Staatsoberhäupter, CEOs oder Privatpersonen: Stephen R. Covey hat Millionen von Menschen vermittelt, wie groß die Kraft der Prinzipien ist, von denen die Effektivität und der Erfolg von Einzelpersonen und Organisationen abhängen.Insgesamt wurden Stephen R. Covey sieben Ehrendoktortitel verliehen. Für seinen Verdienst an der Menschheit wurde er mit dem Internationalen Friedenspreis der Sikhs ausgezeichnet. Zudem erhielt er eine Auszeichnung als internationaler Unternehmer des Jahres und einen Preis für sein unternehmerisches Lebenswerk. Und auch nach seinem Tod lebt sein Vermächtnis weiter: Ein internationales Expertenteam entwickelt seine Ideen mit großer Sorgfalt fort und passt sie den Herausforderungen unserer Zeit an – in neuen Ausgaben, praxisorientierten Tools und wirkungsvollen Trainingsprogrammen. Im Zentrum steht dabei stets Coveys Überzeugung: Echte Effektivität und nachhaltiger Wandel beginnen beim Menschen selbst.
| Erscheinungsdatum | 27.06.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Dein Erfolg |
| Übersetzer | Ingrid Proß-Gill |
| Verlagsort | Offenbach a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 225 mm |
| Gewicht | 692 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Gesundheit / Leben / Psychologie ► Lebenshilfe / Lebensführung |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | 7 habits • Arbeit • Beruf • Charakter • Coaching • Die 7 Wege zur Effektivität • Disziplin • Einstellung • Entscheidungsfreiheit • Erfolg • Erfolgreich • Fähigkeit • Führung • Führungskraft • Führungsmodell • Führungsposition • Gewissen • Industriezeitalter • Intelligenz • Job • Karriere • Komplexität • Konflikte • kostenfaktor • Lebensführung • Lebenshilfe • Leidenschaft • Management • Mitarbeiter • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Motivation • NLP • Organisation • Organisationsmanagement • Persönlichkeit • Persönlichkeitsentwicklung • Potenzial • Prinzipien • Problemlösung • Ratgeber • Selbstdisziplin • Selbstmanagement • Selbstmotivation • Selbstorganisation • Selbstverwirklichung • Strategiewechsel • Typ • Verantwortung • Vision • Volatilität • VUCA • Wille • Wissen • Wissensarbeit • Zeitmanagement • Ziele • Zielerreichung • Zufriedenheit |
| ISBN-10 | 3-96739-266-X / 396739266X |
| ISBN-13 | 978-3-96739-266-1 / 9783967392661 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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