Strategisches Konfliktmanagement (eBook)
XIII, 157 Seiten
Springer Gabler (Verlag)
978-3-658-47671-7 (ISBN)
Dieses Buch nimmt Konflikte als Unternehmensrisiken in den Blick, ausgehend von den Unternehmenszielen sowie einer chancen- und risikoorientierten Unternehmensführung. Es stellt die Entwicklungsstufen des Konfliktmanagements dar, die über funktionale Basisstrukturen zu strategischen Konfliktmanagementsystemen führen. Der Autor entwickelt einen Integrationsansatz zur Verschränkung von Konflikt- und Risikomanagement und zeigt Schnittstellen zur Nachhaltigkeits- und New Work-Politik der Unternehmen auf. Zielgruppen sind Vorstände, Geschäftsführungen, Führungskräfte und Mitglieder von Aufsichtsgremien, die gemeinsam Verantwortung für die Corporate Governance-Performance ihrer Unternehmen tragen, sowie wirtschaftsberatende Berufe.
| Erscheint lt. Verlag | 30.5.2025 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XIII, 157 S. 46 Abb. in Farbe. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Corporate Governance • ESG • Konfliktmanagement • Konfliktmanagement für Führungskräfte • nachhaltige Unternehmensführung • Risikomanagement • Strategisches Management • Unternehmensführung |
| ISBN-10 | 3-658-47671-0 / 3658476710 |
| ISBN-13 | 978-3-658-47671-7 / 9783658476717 |
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