Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen

Vortrag, gehalten vor der Juristischen Gesellschaft zu Berlin am 13. September 2006

Reinhard Singer (Autor)

Buch | Hardcover

26 Seiten

2007 | 1. Reprint 2011
De Gruyter (Verlag)
978-3-89949-405-1 (ISBN)

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Gegründet im Jahr 1859, zählt die Juristische Gesellschaft zu Berlin zu den ältesten ihrer Art in Europa und blickt auf eine lange Tradition zurück. In der Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin erscheinen seit 1959 ausgewählte Beiträge aus dem reichhaltigen Vortrags- und Veranstaltungsprogramm der Gesellschaft mit dem Ziel, der juristischen Wissenschaft und Praxis in der Hauptstadt ein anspruchsvolles Forum zu bieten.

Reinhard Singer, Humboldt-Universität zu Berlin.

I. Gesetzliche Grundlagen und Anwendungsbereich der Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen
1.
310 Abs. 4 BGB als gesetzliche Grundlage der Inhaltskontrolle
2. Anwendungsbereich: Formulararbeitsverträge und Verbraucherverträge (

305 Abs. 1; 310 Abs. 3 BGB)
3. Exkurs: Verbraucherschutz für Arbeitnehmer außerhalb des AGB-Rechts -
312 BGB
II. Inhaltskontrolle typischer Klauseln
1. Ausschlussfristen
2. Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen
3. Widerrufsvorbehalte für übertarifliche Lohnbestandteile
4. Andere Flexibilisierungsklauseln
III. Zusammenfassung

Erscheint lt. Verlag	19.3.2007
Reihe/Serie	Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin ; 183
Verlagsort	Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	155 x 230 mm
Gewicht	50 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Deutschland • Employment law • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Inhaltskontrolle • Labor contract
ISBN-10	3-89949-405-9 / 3899494059
ISBN-13	978-3-89949-405-1 / 9783899494051
Zustand	Neuware