Nachhaltige New Work

Gestaltungsansätze zum klimaneutralen und regenerativen Arbeiten

Buch | Softcover

2026
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-48767-6 (ISBN)

Noch nicht erschienen - erscheint am 11.12.2026
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Dieses Fachbuch liefert Leitplanken für die Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitswelt. Im Zentrum stehen dabei zwei zentrale Themen: die Erreichung von Klimaneutralität und die Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden.
Mit Blick auf klimaneutrales Arbeiten wird untersucht, wo wir heute stehen, welche Chancen und Herausforderungen bevorstehen und inwieweit echte Klimaneutralität überhaupt möglich ist. Dabei wird deutlich, dass nachhaltiges Arbeiten weit über Einzelmaßnahmen hinausgeht es betrifft Werte, Strategien und tägliches Handeln.

Im Fokus des Gesundheitsaspekts steht die Idee der regenerativen Arbeitsgestaltung: Wie können Mitarbeitende die neue Arbeitswelt selbstbestimmt und gesund mitgestalten? Welche Rolle spielt Führung bei der Förderung regenerativer Arbeitsbedingungen? Und welche Rahmenbedingungen sollten Unternehmen schaffen, um Nachhaltigkeit und Gesundheit systematisch zu verankern?

Verknüpft mit den globalen Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, insbesondere SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum, zeigt der Sammelband, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele vereint werden können. Mit fundierten Beiträgen, Praxisbeispielen und konkreten Impulsen für Führung, New Work und eine gesunde Arbeitswelt von morgen.

Das Buch richtet sich an Gestalter:innen der Zukunft: HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen und alle, die New Work und Nachhaltigkeit aktiv verbinden wollen.

Prof. Dr. Alexandra Cloots leitet das Institut für Diversität und Neue Arbeitswelten (iDNA) an der OST Ostschweizer Fachhochschule. Sie forscht und wirkt an der Schnittstelle von New Work, Inklusion und partizipativer Kultur. Als Leiterin des HR-Panels New Work begleitet sie Unternehmen in der aktiven Gestaltung nachhaltiger Arbeitswelten.

Vorwort.- Klimaneutrales Arbeiten Hype oder Hope?.- Green New Work.- New Leadership im Wandel.- Sustainable Leadership als erweiterter Modus der New-Work Gedankens?.- Der Link zwischen Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung: Stand der Forschung und zukünftige Forschungsperspektiven.- Wenn die Arbeit (wieder) Energien freisetzt.- Fun as a Function.- Klimaneutrales Arbeiten Genderunterschiede im nachhaltigen Handeln am Arbeitsplatz.- Hybride Arbeitsmodelle als Chance für die Übernahme gesellschaftlicher Sozialverantwortung in bisher präsenzbasierten Büroumgebungen.- Neue Arbeitswelten - Wie der Weg in neue Arbeitswelten Gesundheit stärken kann.- Psychische Gesundheit als Kennzeichen regenerativer Arbeitswelten?.- The Edge, Amsterdam: Wie es gelingt, die Megatrends New Work, Nachhaltigkeit und Künstliche Intelligenz im nachhaltigsten Bürogebäude der Welt in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Erscheint lt. Verlag	11.12.2026
Reihe/Serie	SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit
Zusatzinfo	Etwa 180 S. 20 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	168 x 240 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Arbeitskultur • Corporate Social Responsibility (CSR) • Digitalisierung • Frithjof Bergmann • Gender & Diversity • Gesundheit • Green New Work • Human Resource Management • hybride Arbeitsmodelle • Klimaneutrales Arbeiten • Klimaneutralität • Künstliche Intelligenz • Nachhaltigkeit • Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung • Neue Arbeitswelt • new work • SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum • sustainability • Sustainable Leadership • Zukunftsfähigkeit von Organisationen
ISBN-10	3-658-48767-4 / 3658487674
ISBN-13	978-3-658-48767-6 / 9783658487676
Zustand	Neuware