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Strategisches und Change-Management (eBook)

eBook Download: PDF
2025 | 1. Auflage
46 Seiten
GRIN Verlag
9783389130919 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Strategisches und Change-Management
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Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit hat das Ziel aufzuzeigen, dass es immer ein Zusammenspiel von strategischen sowie von Change-Management Entscheidungen gibt. Welche sich auf die Unternehmen auswirken und durch das „5 Forces“ Modell, sowie die Bildung von interdisziplinären Teams oder auch RPA-Prozessen gestützt werden.

Zuerst wird ein Artikel zur digitalen Transformation in der Automobilbranche behandelt, nach diesem wird eine Branchenstrukturanalyse durchgeführt, welche durch das Model der „5 Forces“ von Michael E. Porter gestützt wird.
Als Nächstes werden zwei selbst verfasste Essays mit den Themen des radikalen, sowie inkrementalen Wandels gegenübergestellt und debattiert. Danach wird ein weiterer Artikel mit dem Kernthema „Robotic Process Automation“ nach ausgewählten Fragen analysiert.
Zum Schluss wird ein Text zur Bildung eines agilen, interdisziplinären Teams nach unterschiedlichen Aspekten für die Betreuung von RPA-Anwendungen verfasst und durch ein Management Briefing abgerundet.

Erscheint lt. Verlag 20.5.2025
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft
Schlagworte Change-Management • Strategisches
ISBN-13 9783389130919 / 9783389130919
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