Die unterschätzte Ressource

Was Unternehmen verlieren, wenn sie die Generation 50+ ignorieren

Michael Hans Hahl (Autor)

Buch | Softcover

202 Seiten

2025 | 1. Auflage 2025
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-19122-4 (ISBN)

Autor

Michael Hans Hahl, steht für generationsübergreifendes Arbeiten, Bewerbungsgprozesse sowie Markenbotschaft und Unternehmens- und Führungskultur. Er ist der führende Experte für Markt- und Kommunikationsstrategien in Deutschland. Als Sparringspartner für Führungskräfte und gefragter Vortragsredner unterstützt er in den Bereichen Besetzung, Aufbau, Verhandlung, Entwicklung, Entscheidung und Präsenz. XING bezeichnete ihn als einen der brillantesten Köpfe zu Diversity und hat ihn dreimal als „TOP-MIND“ ausgezeichnet. Er gründete die Beratung „Career next Ager®“ und war mit seiner Karriere-Expertise u.a. für verschiedene DAX-Unternehmen, FAZ, Welt/N24 und Monster Deutschland tätig.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 28.11.2025
• Reihe/Serie: Haufe Fachbuch
• Sprache: deutsch
• Maße: 173 x 236 mm
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: 50 • 50+ • 50 plus • Alter • Altersdiskriminierung • Arbeitsbplatz • Arbeitswelt • Bewerbung • Generation • generationenübergreifend • Hand Michael Hahl Buch • Haufe Buch • Haufe Fachbuch • Haufe Verlag • Inklusion • Management:Diskriminierung • Plus • Potenzial • Recruiting • Stärke • Transformation • Unternehmen • Wandel
• ISBN-10: 3-648-19122-5 / 3648191225
• ISBN-13: 978-3-648-19122-4 / 9783648191224
• Zustand: Neuware