Strategische HR-Transformation

Wie das Business-Partner-Modell in der Praxis wirklich funktioniert

Bernhard Rosenberger (Autor)

Buch | Softcover

200 Seiten

2026 | 1. Auflage 2026
Haufe-Lexware (Verlag)
9783648186398 (ISBN)

Noch nicht erschienen (ca. Mai 2026)
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Dr. Bernhard Rosenberger ist Gründer, Inhaber und Geschäftsführer von Rosenberger+Company. Die Schwerpunktthemen seiner Arbeit als Berater und Coach sind Führung, Change und Personalmanagement. Er studierte Journalistik, Wirtschaftspolitik und Öffentliches Recht und war u.a. Consultant bei McKinsey & Company, Leiter der Zentralen Personal- und Organisationsentwicklung von Hubert Burda Media sowie Personalchef einer Tochtergesellschaft von T-Systems. Er ist Autor von Fachartikeln und Buchbeiträgen sowie Referent der Haufe Akademie.

Erscheint lt. Verlag	25.5.2026
Reihe/Serie	Haufe Fachbuch
Sprache	deutsch
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Agilität • Bernhard Rosenberger Buch • Change Management:Führungskräftetraining • Employer Branding • Employer Retention • Führungskraft • Haufe Buch • Haufe Fachbuch • Haufe Verlag • High Potential • HR:Business Partner • HR Business Partner Modell • Human Relations • Human Resources • Interne Beratung • Menschen • Mitarbeiterbindung • new work • Organisation • Organisationsentwicklung • Personalarbeit • Personalentwicklun • Personalführung • Personalmanagement • Potenzial • Recruiting • Retention • Strategie • systemisch • Unternehmen
ISBN-13	9783648186398 / 9783648186398
Zustand	Neuware