Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (eBook)
504 Seiten
Vandenhoeck & Ruprecht (Verlag)
978-3-647-99272-3 (ISBN)
Rudi Ballreich, M. A., ausgebildeter Schauspieler, Studium der Theologie und Pädagogik, ist Organisationsberater, Managementtrainer, Mediator und Mediationsausbilder (BM- und BMWA-zertifiziert). Er ist Gründer und Geschäftsführer der Concadora GmbH mit den Schwerpunkten Organisationstransformation, Führungskräfteentwicklung, Organisationsmediation. An der Universität Witten/Herdecke nimmt er Lehraufträge wahr und entwickelt berufsbegleitende Lehrgänge. Er ist Mitglied im Redaktionsbeirat der Fachzeitschrift »Konfliktdynamik«.Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl, Studium der Politikwissenschaften und Psychologie, ist Organisationsberater, Konfliktforscher, Mediator (BM). Er ist Mitgründer von »Trigon-Entwicklungsberatung«, hatte Gastprofessuren innerhalb und außerhalb Europas und war Berater in Friedensprozessen in Armenien, Berg-Karabach, Georgien, Israel/Palästina, Kroatien, Nord-Irland, Sri Lanka, Südafrika. 2014 Sokrates-Mediationspreis, 2015 D.A.CH-Innovationspreis, 2017 LifeAchievementAward.
| Erscheint lt. Verlag | 12.5.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Edition Concadora |
| Zusatzinfo | mit zahlr. Abb. und 20 Tab., durchgehend farbig, inkl. Videomaterial |
| Verlagsort | Göttingen |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Entwicklungspotenzial • Entwicklungsprozesse • Interaktion • Kommunikation • Konflikt • Konfliktbearbeitung • Konfliktdynamik • Konflikteskalation • Konfliktmanagement • Konfliktmoderation • Konflitkmediation • Mediation • Organisationen • Organisationsentwicklung • Supervision • Systemik • systemisch • Systemische Beratung • Systemtheorie • Unternehmen • Unternehmensberatung • Unternehmenskommunikation • Unternehmensmediation • Wirtschaftsmediation |
| ISBN-10 | 3-647-99272-0 / 3647992720 |
| ISBN-13 | 978-3-647-99272-3 / 9783647992723 |
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