Neue Leadership-Ansätze in der Pflege
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-48359-3 (ISBN)
Die prekäre Fachkräftesituation, steigende Qualitätsansprüche, der demografische Wandel, Digitalisierung und medizinischer Fortschritt fordern ein Umdenken in der Führung von Pflegeeinrichtungen. Laut Statistischem Bundesamt wird die Zahl der pflegebedürftigen Menschen bis 2055 um ca. ein Drittel auf 6,8 Millionen steigen. Die dadurch anstehenden Veränderungen müssen mit Hilfe von zusätzlichen Fachkräften und einem innovativen Management erfolgreich gestaltet werden.
Dieses Buch zeigt, wie Führung in allen Bereichen der Pflege - sowohl im Krankenhaus als auch in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen - durch gezielte Leadership-Maßnahmen weiterentwickelt werden kann. Dabei erhält die Führung und speziell die Personalführung eine Schlüsselrolle. Die zentrale Herausforderung besteht darin, den steigenden Anforderungen an das Gesundheitsunternehmen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden zu begegnen - mit modernen Führungsmethoden und der Etablierung eines Kundenmanagements als elementare Bestandteile.
Anhand von zahlreichen praxisnahen Beispielen und gezielten Reflexionsfragen erhalten Leserinnen und Leser wertvolle Impulse, um moderne Leadership-Ansätze in den Pflegealltag zu integrieren und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Diese Fragen regen dazu an, das eigene Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen, neue Perspektiven einzunehmen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Prof. Dr. Peter Rudolph: Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre wurde er zum Doktorder Wirtschaftswissenschaften promoviert. Er ist Gründer der EUMEDIAS AG. Als Professor für Gesundheitsmanagement an der Hochschule Magdeburg-Stendal und Dozent an der Fortbildungsakademieder Charité Berlin sowie an der Dresden International University hat er ein reichhaltiges Repertoire an Wissen und Erfahrung zur Personal-und Organisationsentwicklung in Unternehmen des Gesundheitswesens. Er ist Autor von diversen Veröffentlichungen zu Themender Betriebs- und Gesundheitswirtschaft. Mit seinem fundierten Hintergrund und einem Herz für die Weiterentwicklungvon Führungskräften hat er sich einen Ruf als langjähriger Berater und Coach von Führungskräften im Gesundheitswesen erarbeitet. Seine Vision, Leidenschaft und Hingabe spiegeln sich in seinerArbeit wider und zielen darauf ab, Spitzenleistungen zu erreichen unddie persönliche sowie berufliche Entwicklung zu fördern.
Aktuelle Herausforderungen an Fürhungskräfte in Pflegeinrichtungen.- Einordnung des Personalmanagements in die Gesundheitsbetriebslehre.- Führung und Führungskraft.- Personalführung in Gesundheitseinrichtungen.- Führungsprozess und effektive Instrumente.- Personalentwicklung.- Patienten- und Kundenmanagement.- Zusammenfassung und Ausblick.
| Erscheinungsdatum | 01.07.2025 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Gesundheitswesen |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Coaching • Führungsinstrumente • Führungskompetenzen • Führungsstile • Gesunde Führung • Gesundheitsbetriebslehre • Kundenmanagement • Leadership • Mitarbeitergespräch • Patientenmanagement • Personalentwicklung • Personalführung • Personalmanagement • Pflege |
| ISBN-10 | 3-658-48359-8 / 3658483598 |
| ISBN-13 | 978-3-658-48359-3 / 9783658483593 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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