Trusting Leadership: Ein Führungsmodell für die Entwicklung von Vertrauen und Resilienz in Organisationen (eBook)
203 Seiten
Springer Gabler (Verlag)
978-3-662-69978-2 (ISBN)
Dieses Buch begleitet Sie als Führungskraft mit stärkenden Impulsen und wirkungsvollen Schritten auf dem Weg der Entwicklung von mehr Vertrauen und Resilienz in Organisationen. Sie erfahren, welche Kompetenzen Sie auf diesem Weg des "Trusting Leadership" benötigen und wie Sie diese Schritt für Schritt in Ihrem Führungsalltag einsetzen können. Die systemischen Zusammenhänge organisationaler Resilienz werden dargestellt und Sie erhalten Einblicke in Ihre Schlüsselrolle als Führungskraft auf dem Weg der Resilienzentwicklung. Sie entwickeln zudem mehr innere Stärke und Sicherheit in Ihrer Selbstführung und in Ihrer Selbstfürsorge. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Umsetzung.
| Erscheint lt. Verlag | 26.3.2025 |
|---|---|
| Zusatzinfo | XVI, 203 S. 22 Abb. |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Empathie • Führung • Führungskraft • Führungsmodell • individuelle Resilienz • Kompetenzmodell • Krisenbewältigung • Leadership • Organisation • Organisationale Resilienz • Resiliente Führung • Resilienz • Selbstführung • trusting leadership • Vertrauen • vertrauensvolle Führung |
| ISBN-10 | 3-662-69978-8 / 3662699788 |
| ISBN-13 | 978-3-662-69978-2 / 9783662699782 |
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