Right to Left

Der Leitfaden zu Lean und Agile für Digital Leader

Mike Burrows, Chris Steindel (Autoren)

Buch | Softcover

196 Seiten

2020
dpunkt (Verlag)
978-3-96910-214-5 (ISBN)

Titel leider nicht mehr lieferbar

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Starten Sie Ihr Projekt mit Fokus auf Bedürfnis und Ergebnis!

Kompakter Einblick in den aktuellen Stand der agilen Methoden

Werkzeuge sowie Vorgehensweisen für erfahrene Anwender

Neue Sichtweise auf Arbeitsprozesse

Mike Burrows vermittelt in seinem Buch einen neuen Ansatz, eine ergebnisorientierte Strategie und Transformation in Organisationen zu implementieren. Dabei stellt der Titel des Buches die zentrale und zugleich visuelle Metapher seines Vorgehens dar: »Right to Left« bedeutet, einen Arbeitsprozess vom Ende her zu denken, bewusst mit den Ergebnissen zu starten – also mit erfüllten Bedürfnissen von Kunden, Organisation und Mitarbeitern –, und von dort aus rückwärts zu arbeiten, dabei die Ergebnisse immer im Blick zu haben, um so die richtigen Wege zu finden, diese Ergebnisse zuverlässig zu erreichen. Der Autor stellt eine Reihe von Prinzipien vor, die diese Herangehensweise unterstützen, und Praktiken, die sie umsetzen.

Abschließend werden Organisationsgestaltung und Führung aus Blickwinkeln betrachtet, die zu diesem Ansatz komplementär sind: Strategie und Führung in der visionären Organisation sowie Servant Leadership und das Bild einer unterstützenden, kundenzentrierten Organisation. Am Ende eines jeden Kapitels findet der Leser hilfreiche Reflexionsfragen.

Erscheinungsdatum	21.03.2025
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Agile • Agile Methoden • Agile Organisation • Agiles Projektmanagement • Agile Teams • Agilität • Coaching • Digitalisierung • Digital Leadership • Geschäftsvision • KANBAN • Lean • Management • Organisationsdesign • Organisationsentwicklung • Selbstorganisation • Service Delivery Review • Strategie • strategy review • Transformationsstrategie • Veränderungsmanagement • Veränderungsprozess
ISBN-10	3-96910-214-6 / 3969102146
ISBN-13	978-3-96910-214-5 / 9783969102145
Zustand	Neuware