Management und sein Beitrag zum Einstellungsprozess

Isaac LENGANASE BOFIO (Autor)

Buch | Softcover

76 Seiten

2025
Verlag Unser Wissen
978-620-8-56782-8 (ISBN)

Titel nicht im Sortiment

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Nichtregierungsorganisationen (Verbände, Kirchen, Berufsverbände, Stiftungen, Entwicklungsprojekte usw.) nehmen einen nicht zu vernachlässigenden Platz in der Gesellschaft und im kollektiven Leben der Nation ein. Um ihre Ziele zu erreichen, benötigen sie die erforderlichen Humanressourcen, die zeitnah und angemessen zur Verfügung stehen. Die Rekrutierung dieser Ressourcen ist jedoch eine Reihe von Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um Kandidaten anzuziehen, die sowohl vor als auch nach dem Abschluss eines Arbeitsvertrags stehen. Die Personalbeschaffung berücksichtigt die Kriterien für die Auswahl von Arbeitskräften, wobei der Schwerpunkt bei der Einstellung auf dem Element der Kompetenz liegt, da die Humanressourcen die Grundlage für den Erfolg der Aktivitäten innerhalb einer Organisationseinheit bilden. Um dies zu erreichen, wird den Einstellungsmanagern dringend empfohlen, ein Einstellungskriterium zu entwickeln, das an die kontextuelle und ökologische Realität der Organisation angepasst ist, anstatt sich nur auf den Aspekt der Erfahrung zu stützen und den Aspekt der Ausbildung außer Acht zu lassen.

Der Autor ist Leiter einer Arbeitsgruppe, Ausbilder, Referent, Forscher und Schriftsteller. Er ist Entwickler und Förderer mehrerer Instrumente zur institutionellen Leistung, die heute in verschiedenen Kontexten angewandt werden. LENGENASE BOFIO Isaac hat einen Master in Human Resources Management von der Universität CEPROMAD in der Demokratischen Republik Kongo.

Erscheinungsdatum	31.01.2025
Sprache	deutsch
Maße	152 x 229 mm
Gewicht	113 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Management von Unternehmen • Note des Managementkurses
ISBN-10	620-8-56782-3 / 6208567823
ISBN-13	978-620-8-56782-8 / 9786208567828
Zustand	Neuware